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回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
利益を生み出せる内容(承認を得られれば)であれば年齢問わず挑戦はさせてもらえる。意欲が高い人にはお奨め。基本現場のことは現場に裁量権を持たせてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
個人差は有るが年齢役職問わず交流はある。割と意見は伝え易い環境であると思える。

ダイバーシティ・多様性:
職業柄、国籍や宗教への過度の偏見は無い。外国人雇用も積極的。

回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジする精神は強いが継続性はない。じっくり
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:特定の資格取得すると表彰される。手当も多少つく。新人研修はあ
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:冠婚葬祭なので、多種多様に社内サポートしあえる事業の弱み:継続性が無
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いチャレンジ精神、改善案は認めてくれる風土だと思
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日祝、夏季、年末年始は休みがないと思っていた方が
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:公休、有休は基本的には消化できるが、サービス業の為、部署や日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業ということで残業はつきませんでした、グレイトンベイ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は一般企業並み。上司は休みがほとんど無いこともあった。多
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:社宅完備、独身寮、家族寮あり通勤手当あり、住宅補助ありオフィス環境:立
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業あり、年末年始休暇なし(部署によって変動あり)多様な働き
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当たり障りない感じです。業界を見渡せば可もなく不可もなくといった感じ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年12月13日
教育・研修:呉の零細企業なので社員教育などなかったですね、もちろん研修制度などな
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:普通。オフィス環境:立地は良い。建
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いが基本、性別問わず昇進タイミングは年功序列的な
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助等福利厚生は充実していた。再雇用制度がある為、定年後も一定期間
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は随時評価制度:年功序
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修や出張等は必要と判断されれば積極的に参加させてもらえ、費
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:葬儀事業に関してはほぼ地域独占出来ており、高齢化社会の為今後も業績は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も在職中。昇給は能力次第なので男
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職あり、長期休暇申請可能、
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回答者: 男性/ 予約管理、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:努力次第でフィールド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】冠婚葬祭のマナーなどを、知人や家族からき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】冠婚葬祭業なので、接客態度はもちろんマナ
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