株式会社石井設計のカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社石井設計の回答者別口コミ（1件）
株式会社石井設計の職種別口コミ（7件）
株式会社石井設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社石井設計の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月01日
株式会社石井設計の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社石井設計の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ 建築j設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グループリーダー
4.0
株式会社石井設計の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社石井設計の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ 建築j設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グループリーダー
4.0
成長・キャリア開発:
資格手当、複数の業務に有効な資格を保有する場合は資格毎に手当が支給される。
業務期間内に申請を行い承認を得て、講習会、講演会を受けることが出来る。
尚、講習会や講演会から専門性が高く有益な情報を得て、業務に反映することが求められる。
働きがい:
専門知識を活かした仕事をし、形に残ること。
新たな業務内容にも取り組むことができること。
資格手当、複数の業務に有効な資格を保有する場合は資格毎に手当が支給される。
業務期間内に申請を行い承認を得て、講習会、講演会を受けることが出来る。
尚、講習会や講演会から専門性が高く有益な情報を得て、業務に反映することが求められる。
働きがい:
専門知識を活かした仕事をし、形に残ること。
新たな業務内容にも取り組むことができること。
株式会社石井設計の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社石井設計の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ 建築j設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グループリーダー
4.0
株式会社石井設計の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社石井設計の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ 建築j設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グループリーダー
4.0
事業の強み:
一つ目は、資格を活かした専門性の高い業務内容であること。
二つ目は、今までの業務内容だけでなく、時代が求める新たな関連性のある業務にも取り組む姿勢がありこと。
事業の弱み:
風通しは多少悪いと感じるため、社内の情報の共有に難があると感じる。
データベースの作成などは、経験のある外部組織に委託した方が良いと感じることがある。
事業展望:
地域で活躍する企業であり続けること。
一つ目は、資格を活かした専門性の高い業務内容であること。
二つ目は、今までの業務内容だけでなく、時代が求める新たな関連性のある業務にも取り組む姿勢がありこと。
事業の弱み:
風通しは多少悪いと感じるため、社内の情報の共有に難があると感じる。
データベースの作成などは、経験のある外部組織に委託した方が良いと感じることがある。
事業展望:
地域で活躍する企業であり続けること。
株式会社石井設計の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社石井設計の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 男性/ 建築j設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グループリーダー
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 41万円 | 0万円 | 167万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 167万円 |
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株式会社石井設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社石井設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築j設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ グループリーダー
退職金、寮、通勤手当
オフィス環境:
概ね良好
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