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株式会社秋田ケーブルテレビの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社秋田ケーブルテレビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、株式会社秋田ケーブルテレビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:ケーブルテレビのサービス自体古いため、契約数も減っている。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社長や役員の意向が第一であるため、部長から承認をもらったプ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思うが、部署による。土日固

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:夏、冬のボーナスと年度末賞与がある。年度末賞与は個人の評価により額が上

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:振休や代休などは取りやすく、残業も少ないため、生活と仕事の両

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口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:住宅補助はなく、インターネットは自社のものを無料で使える。退職金は付与

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:ローカル5gやIT関連の最新技術などを用いて新しい分野に次々とチャレ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格を積極的に取ることを推進しているため、教材費や試験の費用

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は、もう少しかっちりした雰囲気の会社だと思

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:はい。産休も育休もほぼ100%取っている。また時短勤務やフレッ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:いたって普通の福利厚生。家賃手当などは無いため、最低限の福利厚生はある

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:女性と男性の人数に差がありすぎるわけではないので、休みは取りや

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:特にキャリア開発や、成長を感じられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

勤務時間・休日休暇：どの部門のどの仕事に配属されるかによって異なります。定時で帰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

新規事業への取り組み：新しいことに取り組むことは素晴らしいと思いますが、限られた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

勤務時間・休日休暇：どの部門のどの仕事に配属されるかによって異なります。定時で帰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：託児所が併設されているため利用する社員が多い。運動会などは社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

勤務時間・休日休暇：午前半休、午後半休など取得でき、シフト勤務の部門は土日出社し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：知人を紹介することができる。社長、部長、のような呼び方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

福利厚生：リフレッシュ休暇を取らなくてはいけないのですが、その間人員が手薄になっ

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口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：部門によっては人員ギリギリのため休みづらい雰囲気がある。シフト

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口コミ投稿日：2019年10月07日

勤務時間・休日休暇：午前半休、午後半休なども部門によっては取得しづらい雰囲気があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

福利厚生：社会保険あり、交通費支給、有給休暇、賞与年2回、リフレッシュ休暇あり(

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

オフィス環境：社員数に対して休憩スペースが狭く、いつも特定のスタッフが特定の場所

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口コミ投稿日：2019年10月28日

オフィス環境：オフィスは新しくキレイで、清掃スタッフの方々がトイレや床を清掃して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

新規事業への取り組み：新しいことに常に取り組んでいる、チャレンジ精神があり、従業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休中に会社に振り込み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：開業当初に届け出や手続きをよく知らないまま営業を続けているために、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員であっても試用期間後には一人で仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署次第だが、中堅社員に癖の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：職場内は綺麗に保たれています。週一で職場内清掃、月一で敷地内清掃が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：若い社員の方が多いので、営業の雰囲気は明るくて良いと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：特に良いところはないと思いますが、決まった範囲の仕事を淡々とこなしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：地元の契約者が多いので、安定して収益は上がっていると思います。デジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】それなりに経験があるので、どの部署でも仕事を

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社秋田ケーブルテレビ
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.cna.ne.jp/
所在地	秋田県秋田市八橋南１丁目１－３

従業員数	81名
設立年	1984年
資本金	1200百万円
代表者	末廣健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3665件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が多い部署で、リーダー職に女性も複数いるため働きやすいか... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1737件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:職員はプライドがかなり高いと感じた。お堅い印象だったけど、割... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:ホールディングス全体で指定された資格を取得すると受験料+報奨... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術サポート部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員事業の強み:地域に競合がいないので、つぶれる心配はない。事業の弱み:競合... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:新規事業、常に考えている会社です。事業の弱み:弱みはありませ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:業界柄、勤務時間は覚悟した方が良い。放送担当日が近くなるにつ... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:休暇は比較的他の会社よりも積極的に取れる環境だと思います。お... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働き方の満足点:特にない働き方の改善点:事務系の仕事においては在宅での仕事で... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

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