回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
夏、冬のボーナスと年度末賞与がある。
年度末賞与は個人の評価により額が上下する。
手当などは一般的な会社と同様に、通常の福利厚生。家賃手当はない。
評価制度:
おおむね実力主義で、年に一回の査定で昇進が決まるが、長く働いている人はやはり評価されやすい環境であるとおもう。
夏、冬のボーナスと年度末賞与がある。
年度末賞与は個人の評価により額が上下する。
手当などは一般的な会社と同様に、通常の福利厚生。家賃手当はない。
評価制度:
おおむね実力主義で、年に一回の査定で昇進が決まるが、長く働いている人はやはり評価されやすい環境であるとおもう。
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