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株式会社手原産業倉庫のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられます。
風通しも良いですが、何でも筒抜けです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は近い存在だと思います。中間層がいないので、係長とか主任が少人数で頑張っている印象です。

ダイバーシティ・多様性:
パートや派遣で外国人がいます。
女性も多いですが男女比率は半々ぐらいです。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助は実家から離れていればあります。オフィス環境:古いです。営業所
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:パートタイマーの方は女性が多いが、女性が働きやすい環境ではない
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:給与安い、配属先次第で労働状況が変わる、軽いOJTがあります
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の弱み:倉庫業な為、現在課題を解消するため手原産業倉庫にうちの倉庫をなんとか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前です。休日出勤も多く手当は出ますがライフワーク
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:通勤手当が特殊です。退職金積立があります。オフィス環境:共有スペースな
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:賞与がない。退職する若い人達の大半はそれが理由ではないでしょうか。わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:計画通りにスムーズに業務を終了させることを考えています。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:自分の意見を尊重してくれ、何事にもチャレンジさせてくれる環境であると感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:日々の仕事を自身で立案した計画通りに、如何に効率よくこなしていくかと考
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:社員の風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
会社の安定性:運送業務の将来は、絶対量の減少、配達形態の複雑化、ドライバーの不足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:幸いにも毎年、高評価を得ていますが、いまひとつ評価の根拠が不明な点があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】文具関連の会社ですが、これ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:人はいいので優しい方が多い。それくらい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
教育・研修:自分の周りに困ったときに気軽に相談できる同僚、先輩がおらず悩んでしま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:本社、栗東センターは清掃が行き届いた綺麗な職場です。その他の職場も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:「出来ない」ではなく「どうしたら出来るか」を考え、業務に取り組んでいま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動システム導入により人の負担を軽減することを目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】内容のある報告書が通れば問題ない。結果
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はありません。評価制度:昇格試験
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:業務改善の権限を与えてもらっているのですが、方法論は理解でき
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1階/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金は積立だった住宅補助、寮はなし。通勤手当は少ないと言っている人も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社後研修制度が整っています。同期生とのコミュニケーションも図れる体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:人材の確保がどれだけできるか、雇用の安定性がどれだけ図れるかが重
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:倉庫保管業務ですが、特徴はマテハンを有したシステムセンターです。入荷出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:物流業界はまだまだ伸びると思います。会社規模も滋賀県の中小企業の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:物流センターが主体なので夏期、冬期は厳しいです。常に整理整頓が求め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】商品の破損によりお客様へ大変ご迷惑をおか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:多数の荷主と取引しているのでそれぞれの要望に応えるのは大変です。日曜日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:生産性と品質が求められる業種なので、現場リーダーは責任感のある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:時間に追われる仕事なので、教育専任者がいるわけではなく、早く独立して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:オーダー数によって時間後に及ぶことが多く時間後に及ぶことがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】品質向上に特化しており、考え方
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