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株式会社弘前公益社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
業界の性質上仕方がありませんが、決まった休日はありません。
そのため、休日の予定が立てにくく、忙しければ当然のように連日勤務となります。
また、宿直業務明けも余程の事がない限りそのまま就業となります。深夜に搬送業務が重なったりすると、熟睡できずに睡眠不足のまま働かなくてはなりません。

株式会社弘前公益社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:
典型的な一族経営の企業になります。
役員の言う事は絶対であり、仕事中に役員の私用で動かされる事も多々あります。

株式会社弘前公益社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:
現場は力仕事が多く、体育会系の男社会ため、女性は内勤がメインとなります。

株式会社弘前公益社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:
特に明確なマニュアルは存在せず、前時代的な先輩を見て覚える方式となります。
ある程度実務経験を積むと葬祭ディレクターの資格試験にチャレンジ出来ます。

働きがい:
お客様から直にありがとうと言っていただけるのは仕事の喜び、ひいては働きがいに繋がりました。

株式会社弘前公益社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:
長年続いているだけあって、地元での知名度は抜群です。
市政や他業種の地元企業との横の繋がりも強く、景気や社会情勢に左右されにくい業界のため、これからも一応安泰ではあると思います。
ただ、近年県外より同業他社が参入してきているので、油断は出来なくなってきていると思います。

株式会社弘前公益社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
地元企業の中では、給与はやや高めの部類に入ると思います。