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回答なし
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
デジタルシフトを図っていかなければならないが、動きが遅い印象がある。下からの意見を吸い上げようという試みは行われている。

組織体制・コミュニケーション:
立場を問わずコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性の育休取得は増えている。

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:栃木県民にはよく知られた企業。紙の新聞も年配層の読者を維持し、他紙に
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は編集の部署は軒並み長い。裁量労働制のため勤務時間も
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年昇給し、賞与も栃木県内企業の中では貰っている方だと思う。一方、毎年
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:福利厚生は全体的に手厚い。家賃補助も3万円までは出る。栃木では十分な額
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給するが、給与は部署によってかなり異なる。評価制度:年2回の人事
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:寮はないが住宅補助がある。また旅行時の宿泊費補助制度などがある。オフィ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:月8日ほどの決まった休みと指定年休、夏休み冬休みは消化する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:法整備は出来ているが、実施が出来ていない。法に抵触しない最低限
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:署名記事になれば取材先からの反応もあり、やりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:マスコミということもあり、女性の管理職登用に前向き。ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:頻繁にレイアウト変更をするが、煩雑な職場環境だった。清掃は専門会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:マスコミの将来性が低いので、見通しは厳しくです。大卒の応募の数も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:個人裁量の仕事が多い。若い世代には良いが、出世が見えてきた中間管理職に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:上昇志向が強いかたが多く、経営陣の顔色をうかがいながら
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:上の世代は少ないが、20-30代は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:大卒で入社し、最初の上司に恵まれれば、非常に安泰の社員生活を送れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:環境に対して無頓着な人が多く、机回りは汚い人が多かった。書類を出し
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価と出世はリンクしていないようだ。一見悪いように見えるが、実績主
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の育休取得はだんだん進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:組合が強い時期に法整備をしたことと、労基所が定期的に指導が入っ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修などは必要最低限と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:組合員のうちは、かなり守られるが、組合を脱退すると、極端にひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:有給休暇はもちろんあります。裁量労働なので、かなり理解があるの
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:栃木県内では、給料は良いと思うが、年々ボーナスが低下している。今の60
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