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株式会社沖縄タイムス社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局/ 記者

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:
紙面の降板時間が夜遅いため、それに合わせて遅くまでは記事の確認で残ることもままある。
作業時間は取材次第。1日ずっと忙しい日も、そこまで忙しくない日もあるが、総じて拘束時間は長い。
休日も、担当の領域で重要事案が発生すれば、関係なく出勤する必要がある。

働き方の改善点:
勤務時間は総じて長い。慢性的な人手不足と新聞業界全体にも言える経営状況の悪化が原因と思われる。
その辺を改善するのは容易なことではなく、時代に合わせて働き方の選択肢を広げると良いと思う。熱血で仕事に熱い社員は多く、さまざまな面で勉強になることはある。

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:肩書で呼ばず、名前+さんで呼ぶ。それが必ずしも親しいことと
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局/ 記者

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:記事を通して、世の中に影響を与える実感を得られる。名刺
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

1.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:社員間の意見交換はしやすく、挑戦もしやすいが、新しいことに
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:メディア企業なので、意見を言いやすい環境にはある。ただし、
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:人と会う仕事なので、対人スキルは上がる。教育システムはないの
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局/ 記者

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:裁量権はある。むしろありすぎる。企画して取材から執筆まで全て1人で
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局/ 記者

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:人との信頼関係を築くコミュニケーション力、文章を分か
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きいが、多くの所で人不足なので、超勤、休出は
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集局/ 記者

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生の満足点:沖縄県内の企業の中では素晴らしい。福利厚生の改善点:福利厚生は
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

1.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は組合と会社の交渉で決まる。年々現場の負担が増えるのに伴い、組合役員の
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は組合と会社の交渉で決まる。例年数千円程度。職能給はそれほど多く
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:仕事は教えてくれるが、新しいことをするなら自力で学ばなくては
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で、管理職の手当の比率が低いので、若い管理職より、年配
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

1.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:新聞紙は厳しいのて、多角化を図っている事業の弱み:どっちもどっち。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:良い点:那覇の中心地にあるため、認知度が高い。1階にローソンがある
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:知名度は抜群。事業の弱み:新聞業自体に将来性が低い。事業展望:人材を
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:職種によってさまざま。決まった休日をやっととれる所、有休まで
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:退職金あり。諸手当は高い方だと思う。株式は非公開で、社員のみ。配当は高
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

1.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:教育制度は特にない。完全なるOJT働きがい:社会に良い影響を
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

1.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:通勤、家賃補助、退職金など一般的な手当は充実しているオフィス環境:那覇
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:女性だからと決められた業務になることはほぼない。産休・育休の制
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社から時間がたっているので、なんとも言い難い。
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

1.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性の離職者が止まらない。子育てなどプライベートと
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局/ 記者

1.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代にそぐわない長時間労働。現場と上の考え方や価
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