回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：土日祝休みと完全週休2日制でプライベートは、しっかりしていて残業がほとんどなく定時で帰れるから楽と言えば楽。有休は、事前に申告すればもちろん取得できるが、いつでも自由に取得できるし連続でも取得できる。
株式会社ラボ・キゴシのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社ラボ・キゴシの回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年01月01日
- 企画室 / デザイナー / 企画 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年01月03日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2017年03月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2017年03月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ラボ・キゴシの職種別口コミ（16件）
株式会社ラボ・キゴシの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ラボ・キゴシの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ラボ・キゴシの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
株式会社ラボ・キゴシの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ラボ・キゴシの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年03月04日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
教育・研修：社長以外の社員は、皆さん優しく丁寧に教えてくれます。研修などはありませんが、社内構成みたいなものは一通り説明はしてもらえます。あとは自分のスキルを活かしてやるといった感じです。基本的に聞くと教えてくれますが放任主義な雰囲気です。
株式会社ラボ・キゴシの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ラボ・キゴシの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社ラボ・キゴシの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ラボ・キゴシの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月03日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画室/ デザイナー
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は基本給かける2.0ヶ月は最低でも出ていた。かなり昔からフレックス性での働き方など取り入れて、個人の采配で仕事を任せられていた。
自由な代わりに、しっかり成果を出すことが求められて、出した者にはそれに見合った給料の評価をしていた。
社員教育にも熱心で、海外出張や専門学校への通学も斡旋。初代の社長のカリスマ性、先見の明は確かなものがあった。
オリジナリティを大切にした、基盤としたクリエイティビティに関して熱い情熱をもっていた。
当時は本社社員50人程度の小規模な業態だった為、社内での情報交換やコミュニケーションはみつにとれていた。
いっぽうで、成果にかんしては実力主義、個人主義なので、深く仕事を追求し結果を出さないと評価されない。
下町ならではのアットホームな社風と、個性を伸ばし育成する風土が根付いた素晴らしい会社だった。
現在は関連会社の買収により、経営すべてにおいて傘下に置かれた為、給与形態などは不明。
業界全体において、低迷しているので、今後給与が上がり伸びていく可能性は低い。
業界で生き残る為に、新たにイノベーションを起こすか、まったく違う分野にシフトするか、かなり厳しい状況かとおもう。
小規模ならではの機動力に期待。
賞与は基本給かける2.0ヶ月は最低でも出ていた。かなり昔からフレックス性での働き方など取り入れて、個人の采配で仕事を任せられていた。
自由な代わりに、しっかり成果を出すことが求められて、出した者にはそれに見合った給料の評価をしていた。
社員教育にも熱心で、海外出張や専門学校への通学も斡旋。初代の社長のカリスマ性、先見の明は確かなものがあった。
オリジナリティを大切にした、基盤としたクリエイティビティに関して熱い情熱をもっていた。
当時は本社社員50人程度の小規模な業態だった為、社内での情報交換やコミュニケーションはみつにとれていた。
いっぽうで、成果にかんしては実力主義、個人主義なので、深く仕事を追求し結果を出さないと評価されない。
下町ならではのアットホームな社風と、個性を伸ばし育成する風土が根付いた素晴らしい会社だった。
現在は関連会社の買収により、経営すべてにおいて傘下に置かれた為、給与形態などは不明。
業界全体において、低迷しているので、今後給与が上がり伸びていく可能性は低い。
業界で生き残る為に、新たにイノベーションを起こすか、まったく違う分野にシフトするか、かなり厳しい状況かとおもう。
小規模ならではの機動力に期待。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ラボ・キゴシの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ラボ・キゴシの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る