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回答者別の社員口コミ(ほけんの窓口グループ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コンシェルジュ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コンシェルジュ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:「お客様にとって最優な会社である」という企業理念のおかげな
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価によるが、昇給は年3000円くらいだった。賞与は店舗の成績と自信の
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職がかなり多く、役職に男女差はなかった。育休から復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】中途採用が多く、一部ではあるが前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】体育会系のノリが苦手な自分にとっては、過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内ルールが頻繁に変わりすぎて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】当然、個人個人でモチベーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務職の場合は基本店舗に配属されるのが1人なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度がかなり充実している。入社してからすぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:給与が低いことで、仕事ができる人から辞めているように思う。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:急ピッチで大きくなった会社のため、社内ルールや運用マニュアルが未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:保険会社からの手数料が利益となっているため、保険会社次第でどうにで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:保険代理店の中では最大手ということもあり、他社と比べて法令遵守意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】保険を売るだけでなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:全く保険についての知識がないお客様に対して一からご説明すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途社員のため、中途入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:正社員といえどもかなり給料が安く、出世できるのもほんの一握り。薄給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:研修制度がかなり充実している点と、社長がパワハラ・セクハラを断じて
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ほけんの窓口グループ株式会社の回答者別口コミ (241人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月09日
  • ライフパートナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年05月16日
  • ライフパートナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月28日
  • ライフプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年07月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年01月07日
  • 営業 / ライフプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月05日
  • コンシェルジュ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月03日
  • ライフパートナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月02日
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