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ほけんの窓口グループ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ほけんの窓口グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1532件掲載中。ライトハウスは、ほけんの窓口グループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:
育休は取れるし、復帰もできる。
時短勤務もあり、物理的には子育てしながら仕事を続けられる環境がある。
ただし仕事面での配慮があるかは別問題。
子を持たない社員が多く、子育てしながら働く大変さが分かってもらえない可能性が高い。私の職場では育休明けの時短社員に「どこまで数字を本気で追いかけますか」と詰め寄ってる独身おじさんがいました。

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:シフト制ですが、休暇の希望は通りやすいです。ただ店舗の人数が少

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:女性は産休を取る人が多い。復帰についてもサポート耐性があるので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:管理職にも多くの女性がついている。本部長なども実力があれば女性

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性だからということで給与や待遇に格差は全くありません。管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:半数が女性であり、実力次第では女性でも出世は可能です。実際に女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:育休産休の休暇はスムーズに取得可能。産後に復帰し活躍している女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:業務上男女での差はありません。女性の店長もたくさんいます。しか

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:接客業務が中心なので、急な休みをとろうと思うと社内だけでなくお

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回答者：女性/ LP/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思います。育児休暇や産休をとっている

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回答者：女性/ 店頭営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:男女比はそれほど偏っていないので、平均よりは働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 店頭営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:場所によって違うようですが、勤務していたところでは上長や同僚も

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:女性の方が活躍されている姿も多く目にします。特に店長というポジ

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:男女平等。数字さえとっていれば男性より給料がいいことは当たり前

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:年々女性は働きやすくなっていると思う。子育て中の社員への周囲の

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:店舗勤務でも時短や営業時間と出勤時間をずらした働き方をすること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いため男女差なく評価されていると思います。また

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:あらかじめ上司に相談しておけば、休暇は問題なくとれます。店長で

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回答者：女性/ 店頭営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性で活躍し出世している方は多い。優秀

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:店舗勤務だと土日、祝日の休みは難しい。年末年始、GWも仕事のた

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また産休育休明けの社員も多いので女性は働き

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:時短勤務の女性は割とよく見かける。育児中の方は事務職にいらっし

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすく、復帰の際のサポートも比較的手厚いと思

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性の店長や役員も多数いる。本人にやる気があれば性別はあまり関

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性店長やブロック長もいるので昇進しにくいと言うことはないと思

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:お店での連続休暇が取りにくい。もっと休暇の取り方を考えてほしい

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性も実力とやる気があれば、公平に評価され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:コンシェルジュは働

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:出産後も職種を変えずに働くことができる。時短勤務で働いている方

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇についてはとりやすく、復帰率もかなり高い。休暇に

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回答者：男性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境にあると思います。育休やそれからの復帰、復

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:子どもがいる方は時短勤務で働いて看護休暇など休みもしっかり取れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性も働きやすく、実際に多くの女性が現場で働いていました。希望

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:女性でも働くにあたって問題はない。逆に女性の方が入りやすいのか

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回答者：女性/ 営業支援職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:営業の方は大変そうですが、営業支援職は休みを取りやすく、育休に

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