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株式会社プレステージ・インターナショナルのカテゴリ別口コミ（735件）

福利厚生・オフィス環境(144件)企業カルチャー・組織体制(72件)成長・働きがい(109件)事業展望・強み・弱み(77件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(124件)女性の働きやすさ(83件)入社前とのギャップ(29件)年収・給与(97件)

株式会社プレステージ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円160~550万円57人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲160~550万円
回答者数57人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		337万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		278万円
（平均年齢34.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		251万円
（平均年齢27.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		295万円
（平均年齢27.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		253万円
（平均年齢31.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（97件）

株式会社プレステージ・インターナショナルの回答者別口コミ（150件）

  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月14日
  • グループ人事 / SV / 採用担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月12日
  • コールセンター業務 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月09日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月31日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月24日
回答者一覧を見る（150件）

株式会社プレステージ・インターナショナルの職種別口コミ（735件）

営業系（81件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（230件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（218件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（55件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（131件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社プレステージ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ人事/ SV

4.0
口コミ投稿日：2024年04月12日
福利厚生:
地方拠点の福利厚生は非常に充実しており女性が働きやすい環境が整っている。社内カフェテリアや託児所、大手コーヒーチェーン店のコーヒーマシンも設置してある拠点もある。ただ、東京本社についてはそれらの福利厚生がない為、少々不平等感があることは否めない。

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株式会社プレステージ・インターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署にもよるかと思いますが、基本的には定時退社できます。残業はほとんどありません。有休も取りやすく、休みの希望も出しやすいです。お子さんがいる方も多く勤めているため、子供の体調不良で当日欠勤する方もたくさんおりますが快く承諾してもらえているようでした。

多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務などは取り入れていません。ダブルワークも不可です。

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株式会社プレステージ・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
しっかりとしたビジョンやカルチャーは当然ありますが、社員同士干渉しすぎず風通しは良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって違いますが全体的にドライです。ハラスメントやモラルに乗っ取った時代の流れとして、良い意味で捉えています。

ダイバーシティ・多様性:
女性を応援している企業ですが、本当の意味で差別を無くすのであれば男性も応援してほしいものです。

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株式会社プレステージ・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月30日
女性の働きやすさ:
子供がいなければ管理職登用は容易。小さい子供がいれば実質は無理という状況である。そういった経緯もあってか、若い女性社員は管理職になった途端に子供を作るが、企業の現状から考えるとそれが賢いやり方であると認めざるを得ない。若くても昇進は簡単なので、早めに入社してある程度の職位まで登ってから結婚出産をおすすめする。

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株式会社プレステージ・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月14日
成長・キャリア開発:
中途は４日間、新卒は４週間研修があります。現場で実際エンドユーザーさんを対応する時もフォローしてもらえますが、人によっては‥な感じですかね。

働きがい:
まだ働きがいは感じてません。

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株式会社プレステージ・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日：2023年04月29日
入社理由:
上場企業かつグローバル企業だったため入社すれば、今後が安泰するだろうと思い入社した。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後で感じたギャップでいい点→一部の管理職の方で部署が異なるにも関わらず廊下ですれ違った際に気さくに話しかけてくれる。
改善を期待している点→ありすぎて記載出来ない。

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株式会社プレステージ・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ人事/ SV

4.0
口コミ投稿日：2024年04月12日
事業の強み:
現在7つの主要事業を展開し、人々の暮らしの身近な部分を企業様に代わってサポートしている。
一番大きな事業は、オートモーティブ事業で、車やバイク等が事故/故障にあった際の緊急受付を対応したり、直接現場へむかう業者も子会社で持っているため迅速に現場へ駆けつけることができる。
※電気自動車向けのサービス開発等も行っている。
次いでプロパティ事業は、住まいにかかわるお困りごとのサポートをしている。
例えば、電気、ガス、水道などお住いの中で起きるトラブルの受付や、修理スタッフの駆け付け手配なども行っている。

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株式会社プレステージ・インターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 17万円 0万円 26万円
年収 230万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
給与制度:
昇給は役職を上げるしか無い。賞与に関しては給与何ヶ月分といった計算ではなく、部署ごとに配られる報酬をメンバーで分け合うスタイル。よって1ヶ月分にも満たず賞与というより半年に一回貰えるお小遣いといったところ。各種手当は多々あるが代わりに基本給が少ない。基本給を上げないように各手当で誤魔化されている感もある。そのため基本給をベースとして計算する一時手当などは総じて低くなりがちだが、真相は定かではない。説明はないし知ったところで上がるわけでもない。

評価制度:
実力主義としつこく言われるが、年功序列な部分もあり部署次第なところはある。とはいえ全体的に若年層が多い会社の為必然的に若い管理者も多くなるだけであって、実力主義かどうかは他会社と対して変わらない。やる気があって仕事が出来て上司への立ち回りが上手い人はどこでも昇格できるのでこの会社に限ったことではない。

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