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株式会社フアスト・フード・サービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの縦社会ではあるが、上が下の意見・要望を聞いてくれる体制は整っている。
誰も言わないだけで、相談すれば根拠に基づいて動いてくれる会社。ただ、言い出しにくい空気。
上は、下の者たちがコミュニケーションを取りやすくすることを常に考えてくれており、最大限努めてくれている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でコミュニケーションをとりたいが、とりづらい体制になっている。何故かというと、現場の店舗社員は店を一人で運営しているため孤独感も強く、関わる仲間は直属の上司か、近隣店舗の社員だけ。親睦や慰労の場は、年1~2回しかなく寂しい感じがしている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては昔も今も特別変わったことはないように感じる。性別や人種、宗教などにはこだわらず従業員を採用している。とくに取組みなどがないのは、ダイバーシティにこだわること自体が差別等に繋がるからと考えているからではないだろうか。

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:ピザハットブランドで商売をして35年、現在競合も進出してきた中でも道
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回答者: 男性/ ピザハット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:世界最大のピザチェーンであるピザハットをフランチャイズとして40店舗
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:現場勤務と本社勤務では全く異なる。現場社員は配属先の人員やア
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回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗により大幅に変わってくると思います。人員が少な
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回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:配属先の人員状況によって大幅に変わってくる。規定通り休める人
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:洗い替え方式であり、毎年基本給を決定する仕組みをとっている。前年の支給
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:中退共制度に加入。毎月積み立てる形になっている。勤続年数10年以上でな
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回答者: 男性/ ピザハット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:私は、勤続25年の社員です。年齢層に適したキャリア開発があり
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回答者: 男性/ ピザハット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8.5時間(内1時間休憩)休日は月=8日~10日
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:典型的な縦社会。悪しき習慣を拭えない体質の社風。実力があれ
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回答者: 男性/ ピザハット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:会社のワークポリシーを大事にする会社です。社名に込められた
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:成長は良くも悪くも自分次第・上司次第。良いところは真似をして
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回答者: 男性/ ピザハット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく、実績評価を基に給与制度(昇給・賞与・各種手当など)が
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回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:マネジメント経験が早期に養える点に関してはとてもよかったです
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員、アルバイト従業員のスキルによって勤務時間や休日休
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は毎年ベースアップし、賞与も査定によって6月と12月に支給されます
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回答者: 男性/ 営業部係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:当社の社員は担当する各店舗へ直接出勤しますので店舗は自分で選
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回答者: 男性/ デリバリーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業展望:将来的に人員が減少していくのではないかと思います。フランチャイズの為本
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回答者: 男性/ ピザハット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員旅行等、充実した福利厚生があります。また管理職か
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回答者: 男性/ 営業推進課 人財開発担当係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:お客様に笑顔でありがとう、ご苦労様と言っていただけること。またアルバイ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年必ず年次昇給があり、成績や評価に応じて昇格する事もあります。賞与は
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回答者: 男性/ 営業推進課 人財開発担当係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金は退職金共済に加入しており入社2年後から勤務年数と退職事由により
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金制度あり。勤続年数が10年以上でないとほとんどもらえない。2年に
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回答者: 男性/ 営業推進課 人財開発担当係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の人事考課で成果をランク付けしてランクによって年次昇給額が決まる
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:キャリア形成は見込めません。ほぼ自分で考え店舗を運営するので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:全ては自分次第で店の運営が決まるため仕事をしていく楽しさはある。また昔
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:求人の勤務時間は完全に当てはまらない。定時で帰る事は不可能。人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:基本的に家にはシャワーして飯食って寝るだけのために帰るくらい、
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:退職金は規定にあります。10年で100万円ほどです。住宅補助は30%ほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が募集等では6時間と8時間30分のシフト性となってい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負だと思っていたが、思いのほかデスクワーク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:厚生年金、海外旅行、新年会、家族手当、住宅手当と様々な福利厚生があり、
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回答者: 男性/ 営業部係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:当社は北海道各地にある店舗で勤務する社員が月に1回
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:店舗社員/店長として約6年間、管理職として10年以上勤務をしている中で
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