回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
100%歩合 会社側歓迎 同僚からは疎まれる
多様な働き方支援:
遅刻・早退は罰金制度がアリ休日以外に休んだ場合は、病院の診断書又・レシートを未提示は罰金の対象。副業は制度上可能
100%歩合 会社側歓迎 同僚からは疎まれる
多様な働き方支援:
遅刻・早退は罰金制度がアリ休日以外に休んだ場合は、病院の診断書又・レシートを未提示は罰金の対象。副業は制度上可能
株式会社ヒノヤタクシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヒノヤタクシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
福利厚生とは少し違うと思いますが、業務上の事故は全て自分で処理しなければなりません。
オフィス環境:
昭和40年代~の本社社屋は雨漏りが酷く修理のコストもないので時間と共に朽ちるでしょう
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る