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回答者: 男性/ 女児スクールMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:
ベテランが多くトラブル処理はわりと適切に対応が出来る

事業の弱み:
若手の新入社員が入らないので、会社全体の年齢があがり、新しい事へチャレンジする気持ちがない

事業展望:
このままでは存続はかなり厳しいと思います

回答者: 男性/ 女児スクールMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり少ないです多様な働き方支援:リモートワークはあり
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回答者: 男性/ 女児スクールMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:やる気次第で生産にも携わる今年が出来、自身の成長には役立つと
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回答者: 男性/ 女児スクールMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の成果に見合う給料が頂
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回答者: 男性/ 女児スクールMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約する時点で毎月の給与額を決められており、そこから値上げされる事は滅
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は全くありません。また、残業を強要
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間で10日ほど与えられていて、とることは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績により変動。業績悪化につき、2016年以降は全くありませんでした。
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