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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーとか社風的には古い考えの会社です。新しいチャレンジとかキャリアアップはできづらいので転職をおすすめします。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く仕事はやりやすいです。従業員は仕事ができて、コミュニケーションもとりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社で給与は上がりませんが、長く働くことができる会社です。

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:自分で考えて行動し自信がつきます。仕事がものすごくできるようになりま
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日、お盆、年末年始は休みで残念は仕事の仕方次第では
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はあります。地元採用なので住宅補助はありません。社員持
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:本社にいれば、人事や物流、売上管理など様々な仕事ができ一連の
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:会社の規模が小さいために事務以外にもなんでもチャレンジできま
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテイル事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなし。賞与は会社業績による。手当はなし。評価制度:人事考課制度が
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は最初の頃はありましたが、コロナと会社の業績がわるく昇給はなく賞与
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みが少なく、土曜日は隔週でイベントがあれば休日出勤もありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
多様な働き方支援:自身の経験を踏まえて、店舗販売員とコミュニケーションを取り、ど
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:通勤手当は、全額ではなく7割でます。退職金はありません。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回ありましたが、コロナで業績がわるく昇給、賞与はほとんどあり
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口コミ投稿日:2020年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
給与水準:給与に関しては大きく変動することはあまりありません。年1回昇給はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテイル事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:女性は販売員採用となり、50代〜70代までの女性が活躍していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:具体的な研修・教育システムはありません。入社時は実務を共にこなしなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:社長をはじめとし、管理職についている上司と同じフロアで
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多く商品も年配向けで社販割引もあり、会社があえば安定して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテイル事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:退職金、社販制度オフィス環境:
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:仕事な休みが少なく、残業もありますが女性が多いので本社は独身じ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:手書きが多くIT面では、これからもっと成長してほ
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