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株式会社ジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:
社員割引等は充実してると思う  
退職金は正社員のみ
健康診断は全社員会社負担でオプションのみ自己負担で受けられる
コロナ禍における、特別休暇・休業補償はしっかりしている

オフィス環境:
休暇室はあるが皆各自で食事をしている

株式会社ジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:
各部署により残業時間の偏りがある
週休2日制で有給休暇も取りやすい  
半日休暇もあり、当日申請出来るので、年間でも有給を消化しやすい

多様な働き方支援:
副業不可・リモートワーク不可

株式会社ジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:
安心・安全・正確に、お客さまの立場になり商品を仕上げている

組織体制・コミュニケーション:
各部署ごとにもよるが、全体的にコミュニケーション不足が感じられる

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方も多数    
養護学校からの見学・体験を受入れ、本人と面談し、良ければそのまま採用になることもある

株式会社ジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇・育児休暇・看護休暇等しっかり取れる

株式会社ジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は何もありません。    厳しさは業界全体がおちこんでいるため、何をしても売上が伸びないこと。

株式会社ジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
電子決済が進んでるなか、なかなか進んでいない

事業展望:
コロナ禍も影響もあるが、このままではなかなか厳しい職種だと思う

株式会社ジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
9歳まで会社独自の子育て手当支給
永年勤続報奨、5年・10年・15年・20年・30年あり
賞与年2回、6月・12月

評価制度:
基本的に中途入社は正社員になれる確率は低い
昇給は年に一度