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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:朝自宅近くで仕事をする、深夜、将来の会社、それについての情報収集を含めれば、勤務時間などあって無いようなもの。ただし、様々な業務を与えられているため、直行直帰などを活用し臨機応変に勤務ができる。例えば客先への営業だったり、法務局に登記申請、公的機関との協議をする場合には直行したり、都心での会合は直帰できたり。スケジュールはカツカツでも、その詳細を自分で決められるのは助かっている。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:1年間のスゲジュールは年末に紙ベースで手渡されるのである程度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:現場の社員に申し訳ないと感じることがないといえば嘘になる。現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:法定福利はしっかり払っているし、法定外福利も構築した。まだまだ社員にと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本の拘束時間が長い。朝8:00~17:30。休憩時間は昼間
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回答者: 男性/ メンテナンスクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で有り。賞与は初年度は無しで次年度から付与される。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:当社には環境事業部という部署があるが(社員は一人だけ)実際
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業はあっても1時間程でほぼ定時で仕事は終わる。昼休みも繁忙
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によるが待機が3~6日に一回回ってくるので年間で11
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:財政上、ささやかな内容になってしまう。本音は社員に旅行や満たされる思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今まで女性がいたことはありませんが、も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:今は仕事がいっぱいあるがこれがいつまで続くかは疑問である。車自体が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:緊急対応という24時間いつ出動するか分からない当番が定期的に来ますが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:零細企業が集まる福利厚生もどきとあるが、昭島市内の大手企業も出資する列
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は全く消化していない。というよりできていない。むしろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
成長・キャリア開発:色々な工事や多種の工具を使用したりするので個人のスキルアップ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士はある程度は気を遣うものの仲が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:社員が緊急対応で土日がない場合もあるなか、営業、事務系という
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:機械式立体駐車場の需要はあるところにはあるので都心部で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:待機があるので休みは少ない。長期休暇中でも待機の日は出ないと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:機械修理に充実感を感じる人にはおすすめできる。緊急対応はほとんど修理み
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回答者: 男性/ メンテナンスクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 25万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列のみ。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:ハッキリ言ってプライベートとのバランスは悪い。調整はし辛いと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】当社に女性はおりません。事務をしている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:ただでさえ車乗る人が減っているのでこの仕事がいつまであるのか不安
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:この会社は社員数が経営陣を含め僅か10名ちょっとしかい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:職人気質な人が多いのである程度のメンタルが必要。しかし土木の仕事み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:年間公休116日!みんな一年に一回は長期休暇を取って好きなこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時であがれる。遅くなったとしても残業代はシッカリ出る。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:年間公休116日。GWや年末年始等の長期休暇有り。また皆が一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:機械を直し無事に動いた時や変な音がしなくなった時。またマンションの管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途社員でも馴染みやすい風土か?創業以来この会社には新卒は一人もい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:社員同士の仲が良い。移動時や勤務時間外は趣味の話で盛り上がることも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:緊急対応のある仕事なので、完全週休二日制ではない。夜中の緊急
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は出来る出来ないに関わらず年功序列で支給される。残業代は100パー
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