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株式会社サガミ・エンジニアリングのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ リペアマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:ITに特化することを目指した会社であり、PCや周辺機器のハ
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回答者: 男性/ リペアマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は、一定の年月が経てば必ず昇給するというシステムではなかった。
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回答者: 男性/ リペアマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:会社からの指令で転居を余儀なくされる場合、住宅手当等も一部支給される場
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回答者: 男性/ リペアマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を申請して却下されたことは一度もなし。残業についても
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回答者: 男性/ リペアマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:パソコンの構造に関する知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:週40時間以上ではじめて1.25倍です。なんだか普通な用で普
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣元の社員は、見にすらこないので評価するつもりすらないのでは?と思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:派遣先の計画が計画じゃない。無茶苦茶な計画ばかりであるていどトラブルが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスはいっさいありません。年齢、能力、経験関係ないです。交通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先で休日出勤しても感謝されない。むしろ出て当然みたいな態
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:同僚同士でお互いに無理しないように、残業したり声かけをしています。派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早くもなく遅くもなくの定時で7時間です。勤務時間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、一週間前に申請する感じです。恐らく急用や忌引は有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
社内制度:社内制度というか、わかりませんが、、同僚同士でフォローし合って仕事を進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:いきなりの残業やいきなりの土日出勤などがあるため予定が入りにく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:同僚の方は良い方なので親切に教えていただけますが、派遣先の方は投げた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:一週間前には有給を使う事を言わないといけない。他の会社ではど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:パッと見キレイに見えますが、作業するスペースが狭く作業しずらいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
社内制度:早出、残業しなきゃ間に合わないモノに残業はつけるが早出は、サービス(自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:試用期間や研修期間はないです。一応契約上は試用期間はありますが紙きれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:一ヶ月くらい勤務したら社会保険に入れるが給料明細が簡易すぎて何が引かれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:例えば土曜日でて週6になってしまった場合または、連勤してしま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:駅からも遠くもないので通いやすいといえば通いやすいです。同僚が良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料計算間違いが多い。経理の人が多く振り込んだ時は、すぐに連絡くるのに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:重い物があれば男性が進んで持ちます。暇だと定時にあがれるので仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日と有休をうまく使って計算すればおそらく取得可能だと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現する場合はスピードは早いと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設はスペースが慢性的に不足しています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事です。PCキッティングな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】毎月給料から懇親会等に使うための金額が引かれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】積極的に提案して欲しいと言われていますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上で他部署と関わることは少ないです。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】出荷日が決められていて作業が分担してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に残業はしないことが方針となっています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】私が男性で、また社内の制度・取り組みのアナウンスも少な
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