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株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性 0.0
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  • 20代成長環境 0.0
  • 仕事を通じた社会貢献 0.0
  • イノベーションへの挑戦 0.0
  • 経営陣の手腕 0.0
平均年収(正社員)
800 万円
(平均年齢 40 歳)
残業時間(月間)
40 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社サウンドクルーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社サウンドクルーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社サウンドクルーへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社サウンドクルーの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

800 万円 (平均年齢 40.0歳)

回答者の年収範囲

550~1050 万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 : 800 万円 (平均年齢 40.0歳)
回答者の年収範囲 : 550~1050 万円
回答者数 : 0 (正社員)
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:まだ務めたばかりなので特に気になる点はありません。喫煙室が、ちゃんと煙を吸ってくれる機械があるのかは気になる。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:エレベーターホールから暖房がついてて、寒い日は助かる。トイレの手洗いもキレイお湯も出る。いつもキレイなオフィス
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:時短で働いてますが、子供の用事でもお休みが取れる環境なので助かります。産休なども、ちゃんとあるようなので女性としては良い会社ではないでしょうか
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:トイレが、ドアを出てオフィス側にあるので今の、男性トイレと逆の場所なら使いやすいのかなって思いました。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】人によって対応の仕方が違います。  例えば、遅刻した場合に吊るし上げられいつまでもネチネチと言われてしまう人、気づかれずに何事もなく許される人みたいなことがよくあります。人によってなのでなんとも言えませんが平等ではないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】今の会社は支援しているとは思いません。  給料形態を見ても契約社員から正社員になった方が生活が急に苦しくなりました。支援しているならもっと社員を大事にすると思います。  給料以外に優遇されているとも思いません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自分で仕事後に会社に残って現場で使用する機材と向き合って研究するということはしています。  その際、現場で使えるスキルになることが多いです。  勤務時間内ではあまりやらしてもらえません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】音楽の仕事なので、感覚的なスキルが磨かれて行きます。  そして、決まった時間内にやらなければならないことをいかに素早くやれるかということが経験によって身につけることができます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場にて困った時に技術的な相談はしています。  また、現場後にこういう場合、先輩ならどうするかなどのアドバイスを頂いて次に活かしています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】身近な先輩に会社の現状に対する不満や本当にやりたいことを相談はしますが、上の人は信用できないので基本的には相談出来ません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て実践の中で学ぶことしかないと言っていい程、現場での経験値が仕事の基本になっています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】そういうことは全くと言って良い程ありません。  現場で使えない人間が飛ばされるくらいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】領収書さえも切らせてもらえない会社なのでそんなこと絶対にありえません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社サウンドクルーの回答者別口コミ (1人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社サウンドクルー
業界 交通・運輸・エネルギー関連
URL http://www.soundcrew.co.jp
所在地 東京都大田区平和島5丁目10-3
※ 一部、四季報データ参照