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サイカンシステム株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花華/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
冠婚葬祭のためと互助会の資金の援助もあるため職場の会場は綺麗です。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
葬式という仕事柄、人の死に直面しているので、皆沈んだ気持ちになるので、あまり人が働きたく無い環境のため全体的に人手不足だと思うました。

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花華/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:花に興味があり色々な花を扱いたいと思い応募いたしました。入社前に認識し
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花華/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:用事があるときなど事前に行っておけば数が多く無い限り、仕事量にもよりま
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花華/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:頑張って貢献した社員には、それなりの手当てが付くので冠婚葬
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花華/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:頑張って会社に貢献した分だけ手当てが付くようです。その事もあ
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花華/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:冠婚葬祭のお葬式の生花や花祭壇のフラワーコーディネーターの仕事です
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花華/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:飾り付けに貢献し会社の運営を成し遂げる花作品など製作した数によって祭壇の製
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:ウェディングプランナーとして働いていましたが、勤務時間は基本
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:とにかく組織的に会社が損をしないようになっている。体育会系
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:入社して最初の3か月はアルバイトとして働いていましたが、3か月が過ぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすい、と感じたことなど何ひとつありませんでした。女性だけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:新規で会場見学に来られたお客様・ご契約して頂いたお客様との打ち合わせ、
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:仕事をするのに外務員資格を取るが社内でしか活かすことができな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組織が複雑なので、仕方がないのですが、所属によってインセンティブが大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:普通に、社会保険には加入。子供の病気などで休むのも、基本ok。土日に開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:非常に少ない。契約条件にある「月間7日」も十分に少ないが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:冠婚葬祭は、出来るだけ費用は抑えたい、でも充実した内容で実現したい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:互助会。冠婚葬祭、おもに葬儀に関して、なるべく抑えた費用で満足
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:基本契約取ってナンボな感じなので、目標数字にはどんな手段を使おうが必達
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:社会的に、保険等もネット保険が強くなっている様に、葬儀も安い所が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:店長、チーフ等、平パート以上は、比較的色々やる事?やらされる事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特には感じられない。なんとな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:パートさんは比較的融通がききやすく、みんなフォローしてくれるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取ったことがないので分からないが、雰囲気的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:営業会社なので月末になると、ピリピリムードになって、事務所の全体雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には日・祝休みだったが土日にイベントがあったり、葬儀が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:基本、契約取ってくれば、インセンティブ付くので、頑張りをお給料として反
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本おおよそ定時であがれるが、葬儀やらイベントやらで時間が不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:アットホームな雰囲気でほとんどが、年配の女性ばかりだった。お母さん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝がお休みだけど、イベントや葬儀が発生すると、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:老若男女関係なく皆仲が良い。個々に営業なので、どうしたら数字が取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:代理店勤務だったが、基本は、日曜休みだがイベントや葬儀がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:休みの日に葬儀など急に入ると、休日はなくなり、連勤になる。代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:ほとんどが主婦であり、扶養範囲内で働ける。シフトも自分で組める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:最近では、同業者が、増えてきて今後も高齢者が増えると同時に同業者
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