口コミ投稿日:2021年08月02日
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
株式会社コーヤシステムデザインのカテゴリ別口コミ(8件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コーヤシステムデザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全てでは無いとおもいますが、売上を考えていない事業所なので、ボランティア志望の方ないし「発展」を考え無い方や、「破滅願望」の在る方は間違い無く続けていけると思います。
組織体制・コミュニケーション:
製造在りきなのに製造部任せ、丸投げなので同じ従業員同士でも仲は宜しく在りません。
製造の負担と責任が大きく、給与等による見返りも全く無いためです。
区分けすると「製造部」「組み立て工」
「艤装」と在りますが基本となる「製造部」に他部署が仕事を丸投げしている為、従業員同士のコミュニケーションは上手くいっていません。
特に艤装は社員の質が「宜しく無い」為、他部署の負担が大きく私生活に影響が出るレベルになります。
ダイバーシティ・多様性:
社長がそう云うワードに関心が無い為、企業理念から大きく外れた内容に成っています。