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株式会社コーヤシステムデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:
全てでは無いとおもいますが、売上を考えていない事業所なので、ボランティア志望の方ないし「発展」を考え無い方や、「破滅願望」の在る方は間違い無く続けていけると思います。

組織体制・コミュニケーション:
製造在りきなのに製造部任せ、丸投げなので同じ従業員同士でも仲は宜しく在りません。
製造の負担と責任が大きく、給与等による見返りも全く無いためです。
区分けすると「製造部」「組み立て工」
「艤装」と在りますが基本となる「製造部」に他部署が仕事を丸投げしている為、従業員同士のコミュニケーションは上手くいっていません。
特に艤装は社員の質が「宜しく無い」為、他部署の負担が大きく私生活に影響が出るレベルになります。

ダイバーシティ・多様性:
社長がそう云うワードに関心が無い為、企業理念から大きく外れた内容に成っています。

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