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株式会社オビコのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社オビコの回答者別口コミ（1件）

  • 製造部 / 入出荷作業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年08月12日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社オビコの職種別口コミ（12件）

建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社オビコの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 入出荷作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日：2022年08月12日
福利厚生:
退職手当はなく、以前あった企業年金もなくなり、確定拠出型年金があるが、手数料が掛り、メリットも少ない。
特に福利厚生には特徴はない。

オフィス環境:
シャワー室があるが、ある上司の書庫になっている。
事務所にはコーヒーメーカーがあるが、製造部の休息室にはポットだけ。
石狩なので通勤・営業面でも不便な地区。

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株式会社オビコの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 入出荷作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日：2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:
営業部・事務部と製造部の勤務時間がずれているので、（出勤が製造部が30分早い）
本来は隔週、土曜日休日だが、各州に至ってない。
営業では、休日出勤者もいるようだ（上には内緒で）

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、早朝出勤しても早帰りできない。
また、副業は禁止されている。

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株式会社オビコの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 入出荷作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日：2022年08月12日
企業カルチャー・社風:
社長が親会社からの出向で、グループ色が強く、個々の個性を生かせ難い体質。
意見の違うものを遠ざける傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれの部署で仲良しグループのようなものがあり、
属さない者は、仲間はずれな感じで、コミュニケーションは取りにくい。

ダイバーシティ・多様性:
一つの枠にはめる傾向があり、多様性、個性を生かしていない。

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株式会社オビコの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 入出荷作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日：2022年08月12日
女性の働きやすさ:
女性のとって、割と働きやすいと思う。営業は（人によるが）女性に甘く（優しい？）ある程度、事務的に無難に処理していればクレームも無く、自分のペースでできる。ある程度のに技術的な専門知識を身につけなくても、誰も何も言わないし、重宝してくれるし、残業も少ない。

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株式会社オビコの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 入出荷作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日：2022年08月12日
成長・キャリア開発:
必要最低限の資格は取らせてくれたが、更に一歩進めて他の資格は取らせてくれなかったので、自分で取得した資格もある。

働きがい:
材料販売ではあるが、図面から工事見積を作って予算書を作成し、顧客が仕事を取れて材料販売につながり、
現場で工事まで携わることができたこと。

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株式会社オビコの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 入出荷作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日：2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はこれ迄の現場での経験を生かして、材料販売に貢献できると思っていたが、以前より与信の面で査定が厳しくなって、以前の顧客と十分な取引ができなくなった事や営業範囲も狭く、従来の顧客とも疎遠になりがちだったり、高速道路も使用できなかったこと。

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株式会社オビコの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月05日

回答者： 男性/ 入出荷作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部

1.5
口コミ投稿日：2021年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給については、明確な基準がなく、上司の判断による。
賞与も成果評価がされていない。
基本給が低い分、各種の手当てで補っている。
業界の中では上の方だが、一般的には中の中ぐらい。

評価制度:
昇進については、残業の多い社員の昇進が早い。（課長にして残業代をなくする）
また、年功序列主義の傾向が高く、実力が正しく評価されていない。

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