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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】プロジェクトチームレベルでは密に連携しているが、それ以上の役職者同士のコミュニケーションが悪く、互いの役割について理解が薄い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】経験者の思考を変えない限り将来は無いと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】案件の経験を積めるという面では成長でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】前述の通り、モチ
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ITロジスティクス事業協同組合のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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大阪市立大学生活協同組合

3.3
大阪府大阪市住吉区杉本３丁目３－１３８
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近くて安定した職場だと思ったから。【入社後... 続きを見る

生活協同組合くまもと

3.3
熊本県水俣市古賀町１－１－１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年2回の人事考課結果に基づき決定される。賞与は年2回、... 続きを見る

日本生活協同組合連合会

3.4
東京都渋谷区渋谷３丁目２９－８コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:組合員組織の独特な流通形態が他量販店にはないロイヤリティを形... 続きを見る

大学生活協同組合連合会北海道事業連合

3.1
北海道札幌市北区北八条西７丁目１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 支部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年齢給と職能給、役職給の3本柱と年3回の賞与。通常であれば賞... 続きを見る

市民生活協同組合ならコープ

3.4
奈良県奈良市恋の窪１丁目２－２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ システムサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ なし
給与制度:年数関係がなく実力と上司からのサポートが有れば昇給する。残業... 続きを見る
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