株式会社エスエストラストのカテゴリ別口コミ（44件）
株式会社エスエストラストの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 394万円 | 250~800万円 | 10人 |
（平均年齢27.7歳）
| 回答者の平均年収 | 394万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢27.7歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 401万円 （平均年齢27.9歳） |
| 専門職系 （コンサルタント、金融、不動産） | 330万円 （平均年齢26.0歳） |
年収分布
（人）株式会社エスエストラストの回答者別口コミ（10件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年05月10日
- なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月18日
- 個人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年09月29日
- 不動産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年09月18日
- 不動産 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年07月31日
株式会社エスエストラストの職種別口コミ（44件）
株式会社エスエストラストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エスエストラストの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月18日
株式会社エスエストラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エスエストラストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
サッカー好きが多い為、体育会系の会社。催しが多く、若手が多い為、社員同士が仲良くなる機会が多い。
フランクに話しやすい先輩もいるが、他人に興味が無い人が多いため、相談しても解決に至らないことが多い。
会社に意見を求められて言っても、反映されないことの方が多い。
サッカー好きが多い為、体育会系の会社。催しが多く、若手が多い為、社員同士が仲良くなる機会が多い。
フランクに話しやすい先輩もいるが、他人に興味が無い人が多いため、相談しても解決に至らないことが多い。
会社に意見を求められて言っても、反映されないことの方が多い。
株式会社エスエストラストの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エスエストラストの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
株式会社エスエストラストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エスエストラストの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
成長・キャリア開発:
資格手当は、宅建を持っていると2万円毎月もらえる。
その他の手当はもらえるが額は少ない。
研修などもあまり内容の濃い研修はしない。
仕事をしていくうちに覚えていくしかない。
働きがい:
働きがいはあまりない。
職場環境はかなりいい方なので給料高くなくてもプライベートを優先したい人はおすすめの会社である。
資格手当は、宅建を持っていると2万円毎月もらえる。
その他の手当はもらえるが額は少ない。
研修などもあまり内容の濃い研修はしない。
仕事をしていくうちに覚えていくしかない。
働きがい:
働きがいはあまりない。
職場環境はかなりいい方なので給料高くなくてもプライベートを優先したい人はおすすめの会社である。
株式会社エスエストラストの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エスエストラストの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ 不動産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産会社にしては年間休日が多いように思えますが、実際は1〜3月は週1休み（月4回休み）となりますので、想像している休日の多さは実感できません。ただ、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇はあるので、繁忙期と閑散期がはっきりと区別されています。
不動産会社にしては年間休日が多いように思えますが、実際は1〜3月は週1休み（月4回休み）となりますので、想像している休日の多さは実感できません。ただ、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇はあるので、繁忙期と閑散期がはっきりと区別されています。
株式会社エスエストラストの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エスエストラストの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
事業の強み:
地元密着型でその地域では1番大きい会社だと思うので、ブランディングを含めて面白い会社だと思った。
事業の弱み:
一人一人が営業も事務も管理もできるように社内で取り組んでいる最中。弱みではないが、なんだも学んでいく姿勢が無いとつらいかも
事業展望:
今後も大きく地域に愛される会社になると思う。
地元密着型でその地域では1番大きい会社だと思うので、ブランディングを含めて面白い会社だと思った。
事業の弱み:
一人一人が営業も事務も管理もできるように社内で取り組んでいる最中。弱みではないが、なんだも学んでいく姿勢が無いとつらいかも
事業展望:
今後も大きく地域に愛される会社になると思う。
株式会社エスエストラストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エスエストラストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ 不動産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 5万円 | 34万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
完全な実力主義な会社なので、新卒入社の場合でも活躍の機会はあると思います。ただ配属先によって給料や評価が全く変わってきてしまいますので、ハズレの店舗を引いてしまった場合はかなり厳しいと思います。店舗ごとに目標もあり、目標の達成がなければ原則ボーナスは支給されません。達成見込みも店舗によってしまい、売上のたたない店舗に配属になってしまうとボーナスももらえず、年収も上がらないという悪循環になってしまうかと思います。しかし、裏を返せば実力主義なのは間違いありませんので、人によっては同時入社の社員と年収が倍くらい違うと言ったこともあり得ます。
完全な実力主義な会社なので、新卒入社の場合でも活躍の機会はあると思います。ただ配属先によって給料や評価が全く変わってきてしまいますので、ハズレの店舗を引いてしまった場合はかなり厳しいと思います。店舗ごとに目標もあり、目標の達成がなければ原則ボーナスは支給されません。達成見込みも店舗によってしまい、売上のたたない店舗に配属になってしまうとボーナスももらえず、年収も上がらないという悪循環になってしまうかと思います。しかし、裏を返せば実力主義なのは間違いありませんので、人によっては同時入社の社員と年収が倍くらい違うと言ったこともあり得ます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスエストラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エスエストラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
管理物件に住む場合は、住宅補助あり。
退職金は期待できない。
オフィス環境:
社員が休憩時利用できるスペースはほぼ無い。外出か、自分のデスクで休憩を取ることが多い。駅からは近いが、建物は狭くて古く、パソコンもかなり昔のバージョンのものを使用している為、動作が遅い。
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