回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 印刷工程
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パートにも賞与はあるが、ほんの気持ち程度かと。
正社員だとそれなりに出ると思われる。
評価制度:
現場管理者が周りを見ているよう見ていないので、どれだけコミュニケーションを自分から取れるかにかかっていそう。
パートの数が圧倒的に多く、現場によっては男性よりも女性の比率が高い。良くも悪くも内輪感が強く、新人は置いて行かれがち。
パートにも賞与はあるが、ほんの気持ち程度かと。
正社員だとそれなりに出ると思われる。
評価制度:
現場管理者が周りを見ているよう見ていないので、どれだけコミュニケーションを自分から取れるかにかかっていそう。
パートの数が圧倒的に多く、現場によっては男性よりも女性の比率が高い。良くも悪くも内輪感が強く、新人は置いて行かれがち。