回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：月8日休み。休みの決め方はシフト制のような感じ。平日でも休みが取りやすいので助かる。入社して1年後から毎年1回5連休が取得できる。(1年未満は日数は減るが取得可能)ただし、取らなくても消えるだけで買取はないので極力取った方がいいけれど、男性の特に役職者などは取ろうとするとイヤミを言われる人も居るので何年もとってない人もいるそうです。
株式会社アスカのカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社アスカの回答者別口コミ（4件）
- フロント事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年02月19日
- 保育士 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年09月01日
- 葬祭ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年03月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月10日
株式会社アスカの職種別口コミ（32件）
株式会社アスカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アスカの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アスカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ フロント事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.0
株式会社アスカの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アスカの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
株式会社アスカの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アスカの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
成長・キャリア開発:
葬儀の仕事自体はやりがいのある仕事だと感じるし、仕事を通じて経験を積める。
ただし、会社や上司がそれを積極的に支援サポートする風潮はない。
働きがい:
葬儀の仕事自体はとてもやりがいを感じている。
葬儀の仕事自体はやりがいのある仕事だと感じるし、仕事を通じて経験を積める。
ただし、会社や上司がそれを積極的に支援サポートする風潮はない。
働きがい:
葬儀の仕事自体はとてもやりがいを感じている。
株式会社アスカの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アスカの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ フロント事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.0
事業の強み:
IT化を進めているようで、よく新しいシステムが導入されたりします。これからの時代に合わせていっているので、葬儀業界で残っていくのではないかなと思います。
事業の弱み:
他社と比べられたときに料金が高いと言われやすいです。
IT化を進めているようで、よく新しいシステムが導入されたりします。これからの時代に合わせていっているので、葬儀業界で残っていくのではないかなと思います。
事業の弱み:
他社と比べられたときに料金が高いと言われやすいです。
株式会社アスカの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アスカの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
歩合給の種類が多いため、稼ぎたい人は稼ぎたい環境はあるが、1件いくらの計算なので特に仕事自体のモチベーションには繋がらない。
また個人プレイにならざるを得ないためチームで高め合うような仕組みはない。
評価制度:
評価制度はあるが形式的なものでしかない。
直属の上司に評価してもらいフィードバックを受けても、その上で評価を変えられてしまうため意味がない。
歩合給の種類が多いため、稼ぎたい人は稼ぎたい環境はあるが、1件いくらの計算なので特に仕事自体のモチベーションには繋がらない。
また個人プレイにならざるを得ないためチームで高め合うような仕組みはない。
評価制度:
評価制度はあるが形式的なものでしかない。
直属の上司に評価してもらいフィードバックを受けても、その上で評価を変えられてしまうため意味がない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アスカの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アスカの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ フロント事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
各種社会保険、通勤手当
オフィス環境:
さまざまな場所に式場があるため、たまに移動したりがあります（できる人は）。一つの場所で勤務することも可能です。自宅から近い式場で勤務できます。
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