回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期と閑散期で働き方が極端に違います。
お客様に会わせて各個人で休みを取れるので、忙しい繁忙期は予定に合わせて上手く半休を使いながら休養をとります。
ただ、休みの日でもお客様と連絡を取ることもあるので、休日は仕事から完全に離れたい人には向いていません。
逆に閑散期は月の半分以上休みの月もありますし、まとめて休日取得も出来るので旅行もたくさん出来ます。
1年を通してかなり波がある仕事なので繁忙期は仕事をして、閑散期は遊ぶ、とメリハリが付けられると頑張れるかと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
毎年、社内旅行で国内と海外に行きます。
海外は社員で相談して行き先を決めるので、もしかしたら行きたい国に行けるかもしれません。
それ以外にも閑散期は店舗ごとにBBQをやったり、登山をする店舗もあります。
引っ越しの際は、少し費用を安く出来る程度で、他の福利厚生は特段なく、退職金やボーナスなどもありません。
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