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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的には皆んな仲が良い印象ですが仕事中はたまにピ
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり売り上げを上げていれば問題ない。また。女性の管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:接客がやりたい、部屋の間取りを見るのが好き、人と話すのが
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:毎週本社にて会議を行うのですが、そこでは上司や社員
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 6万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、みなし残業代で補っている。また、ボーナスは3ヶ月の平均売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:勤続1年でも国民健康保険の人ばかり。社会保険には催促しないと入れない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:勤務時間の割に給料が低いためおすすめしない。特に営業職はやめる
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:特別な福利厚生はありません。交通費も1.2万しかでなく、交通費が支給さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は営業なので通常とずれて2日くらいあります。管理セン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長く、新人として入った数ヵ月以外、休憩をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:男女差がないのはいいことでもあるが、女性だからという配慮もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:無駄な拘束時間が長すぎる。特にキリよく仕事を終えても実績報告
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:新卒の場合、研修期間がきちんと1ヶ月間あるから高卒でバイト等未経験だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:ロッカールーム的なのがない店舗もあるし、ある店舗はほぼほぼ物置状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日に何度も何度も電話連絡をしてくるため公私が分けられない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当はない。ボーナスも年4回とうたっているが、そもそもの最低ノルマ
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:事業の強みはありません。1年かけて同じことを繰り返すだけなのでなんの
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理センター/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:残業削減に取り組んでいて比較的少ない残業で帰れる。産休・育休を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:基本的店の中が汚い。整理整頓しても1日経てば、ぐちゃぐちゃで書類が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:自分で辞めるといわない限り辞めさせられることはないと思う。というか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人手不足のため常にピリついています。新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:自分で考えて仕事出来るから融通が効くのはよかった。特に外回りは楽だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:離職率が90パーセント超えています。毎年4月に入社する新入社員が平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:休憩室、休憩スペースが狭く汚い。店によってはスペースすらない。外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:一部を除いて綺麗めのテナントビルに入居していて、店も広い。客商売な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:管理物件を増やすために他の部を駆り出して事業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職になれるため、実力次
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理センター/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多岐にわたり、覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:髪型自由とか、いわゆる地場の中小企業にしては柔軟だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:休みは不動産業界の中では普通か、少し多い。勤務時間がめちゃく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:いわゆる賃貸マンション、アパートの営業。地域に根付いているためうちでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】理不尽なお客様も多いですが話のわかるお客様も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:シフト制だが、休み希望日を言ってもその日に休めるかはわからない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:私は男なのでなんとも言えないが、男女間で給与や昇進に差があるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:拘束時間が長すぎる。休みが不定期すぎて予定がたてずらいし、休み
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