株式会社あいあーるのカテゴリ別口コミ（48件）
株式会社あいあーるの回答者別口コミ（6件）
- 衣裳部 / 衣裳部 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年10月16日
- 葬祭業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年04月03日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年08月10日
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年02月19日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
株式会社あいあーるの職種別口コミ（48件）
株式会社あいあーるの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社あいあーるの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月19日
株式会社あいあーるの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社あいあーるの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
保守的な風潮はあると思います。
そこまで堅いわけではなく、どちらかといえば和気あいあいとした雰囲気でした。
新しいことにチャレンジ、といった社風はあまり感じられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取り易く、役職の方々も分け隔てなく接してくれていた印象です。
社員間のコミュニケーションによる問題は在籍中に聞いたことはありませんでした。
保守的な風潮はあると思います。
そこまで堅いわけではなく、どちらかといえば和気あいあいとした雰囲気でした。
新しいことにチャレンジ、といった社風はあまり感じられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取り易く、役職の方々も分け隔てなく接してくれていた印象です。
社員間のコミュニケーションによる問題は在籍中に聞いたことはありませんでした。
株式会社あいあーるの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社あいあーるの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.6
株式会社あいあーるの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社あいあーるの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
働きがい:
結婚式のお手伝いができ、お客様に喜んでもらえた時に働きがいを感じました。
挙式までにスタッフ同士協力し合い、式が成功しお二人の笑顔を見られた時は「頑張ってよかった」と心から思いました
結婚式のお手伝いができ、お客様に喜んでもらえた時に働きがいを感じました。
挙式までにスタッフ同士協力し合い、式が成功しお二人の笑顔を見られた時は「頑張ってよかった」と心から思いました
株式会社あいあーるの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社あいあーるの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフ同士は仲が良く相談しやすいですし、仕事しやすいと思います。
ただ、部署によってやる気があるところとないところの差が大きく、初めて配属された部署は活気があったため移動先でかなり苦しみました。
スタッフ同士は仲が良く相談しやすいですし、仕事しやすいと思います。
ただ、部署によってやる気があるところとないところの差が大きく、初めて配属された部署は活気があったため移動先でかなり苦しみました。
株式会社あいあーるの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社あいあーるの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.6
事業の強み:
会員制度（互助会）の為、何もしてなくともお客様からご依頼を頂く。
事業の弱み:
経営陣の破綻、社員の高齢化による品質低下。
時代に逆行している事業形態。
また、オーナー企業である為社長が決めた事は絶対。
冠婚葬祭以外にも手を出しことごとく事業を失敗しており、赤字決算が続いている。
事業展望:
全国大手互助会による吸収が見込まれる。
回復の兆しは無い。
会員制度（互助会）の為、何もしてなくともお客様からご依頼を頂く。
事業の弱み:
経営陣の破綻、社員の高齢化による品質低下。
時代に逆行している事業形態。
また、オーナー企業である為社長が決めた事は絶対。
冠婚葬祭以外にも手を出しことごとく事業を失敗しており、赤字決算が続いている。
事業展望:
全国大手互助会による吸収が見込まれる。
回復の兆しは無い。
株式会社あいあーるの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社あいあーるの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
初めは契約社員。時給で働きます。私は1年程で正社員雇用試験を受け、正社員になりました。この正社員雇用試験が一定期間が過ぎれば誰でも受けられるという点が納得いきませんでした。
仕事ができるからといって給与が上がる訳では無いのでとても悔しい思いをしました。
長く働いていれば給与も上がります。
私は入社して3年目になりますが一度もきちんと賞与を貰ったことがありません。
評価制度:
長く働いていれば役職者になれます。
そのため頼れる上司を見つけるのがなかなか難しいです。
初めは契約社員。時給で働きます。私は1年程で正社員雇用試験を受け、正社員になりました。この正社員雇用試験が一定期間が過ぎれば誰でも受けられるという点が納得いきませんでした。
仕事ができるからといって給与が上がる訳では無いのでとても悔しい思いをしました。
長く働いていれば給与も上がります。
私は入社して3年目になりますが一度もきちんと賞与を貰ったことがありません。
評価制度:
長く働いていれば役職者になれます。
そのため頼れる上司を見つけるのがなかなか難しいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社あいあーるの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社あいあーるの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
建物はどこも古いです。
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