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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
会社の業績が良くないため、最近は昇給があまりありませんでした。
また、努力されている方とルーティンしかしない人との区別がなく、
やる気をなくしてしまうような人事制度でした。

評価制度:
努力されている方とルーティンしかしない人との区別がなく、
やる気をなくしてしまう人事制度でした。
評価性を改善してくれれば離職率ももう少し下がると思うのですが。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
オフィス環境:立地は駅から近く、アクセスに恵まれています。2路線使うことができる
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:娯楽施設などが割引になる福利厚生が使えます。オフィス環境:オフィスはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年11月24日
企業文化・社風・組織体制:一言で言うとアットホームな雰囲気。逆の言い方をすれば、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:男性が多いです。女性も少しいますが、数年でやめてしまい、長年働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に安い。同業他社と比べると年間で-50万位の給料になる。年俸制なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年11月24日
教育・研修:未経験で入社された方は、先輩社員が数か月にわたりマンツーマンで教育し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年11月24日
女性の働きやすさ:産休や育休制度は、中小規模としては充実していると思います。実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前の会社に比べれば、比較にならないほど残業も減ったために個人的にはそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これくらいの会社規模だと仕方がないのかもしれませんが、社員一人一人に明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年11月23日
勤務時間・休日休暇:在職中の残業時間は、一日平均で30分以下で、繁忙期でも8時を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の書き込みにもあるように、日本の多くの会社が抱えている世代間格差があ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:教育体制はないため、自分でキャリアアップの方法を考えるしかな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
ダイバーシティ・多様性:以前は中国の方もいたようですが、最近は日本人のみのため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。有給はそれなりに消化できる。役職に着くと2-
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年11月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制はきちんと守られており、在職中に土日祝日に出社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給は取りやすい。仕事を分かってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:親睦会制度があり、毎月2000円の負担は必要ですが、年間を通じて多くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で、一日30分前後など残業は非常に少なかったです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高いとは言えませんが、一方で以前の会社に比べて残業が本当に少なく
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:基準は公開されておらず、ほぼ役職者の独断で決まるよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】経営陣に対して意見を言うことな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、土日祝日に出社することは一日もありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:事務所は比較的古いため、決しておしゃれなオフィスではありません。た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:通関業務及び付帯業務(ドレーの手配トラックの手配、税関及び官庁との折衝
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