回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：契約社員、パート採用からでも正社員になれる正社員登用制度を採用している点。毎年行っている教育訓練の結果、日々の勤務態度、会社への貢献度等を踏まえて評価し、評価が高かった従業員を正社員登用するといった取り組みです。実際に正社員登用された方が数名いるといった実績があります。教育訓練では実際の業務で使用する技術指導を行っておりスキルアップに繋がります。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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