Item: 株式会社アイワプラニング
Rating: 1.8
Author: 男性 / 店舗社員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し

3.3

口コミ77件
年収・給与10件
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株式会社アイワプラニングの口コミ一覧ページです。株式会社アイワプラニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイワプラニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月05日

成長・キャリア開発：現場でのお客様からの感謝の言葉をいただいた時や、スタッフと協

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：サブリースでの土地活用を提案する仕事ですので、特にやりがいを感じる事が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

成長・キャリア開発：設計から工事まで、一連の流れを一人で行うため、一人で抱える仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

働きがい：設計業務及び監理、工事見積発注、現場管理を一人で全て行うため、一連の流

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：営業職は毎日直帰の為に、恐らく皆さん夕方のテレビは自宅で観てい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】クリスマス飾り付けや草刈りの時に出る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社長個人の手伝いが沢山有り、草刈りを年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

会社の安定性：未経験でも、セブンイレブンで働けるので、将来のことも安心できる。店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】時々、会社で運営しているファミレスで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍している人を見たことがない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店長によって働きやすさが全く変わり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：全くの個人プレー、事実上管理職がいない為、相談する相手はいない。兎に角

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

働きがい：常連さんと仲良くなるのは、仕事のやりがいにつながってます。他のコンビニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】朝礼後、営業に出たら直帰。朝の数十

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時の専務がとても良い方だった為【入社後のギ

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は無いと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

福利厚生：福利厚生はまだしっかり整っているわけではないし、残業も0時間ではなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：コンサル風に飛び込み営業をかけ、土地を安く借り上げるべく説得し、サブリ

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口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：土地所有者への商業店舗向けの土地活用提案。各担当地域の出店候補地の選定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】会社として形をなしていないのが原因。改善の余

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:コンビニ独立開業支援

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口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：私がそうですが、やりがいが見出せないとストレスになる人は辛いと

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】朝礼後、営業に出たら直帰は有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】すぐ辞めてしまうので活躍を感じることはなかっ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】世間一般で言われるＯＬ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もう少し労働時間責任に対して賞給がほしいと感じる。店長職になって責任と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】成約した事例がほぼ全員に殆ど無く〔約一年いました〕そこ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】高齢の独身女性しかいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：特に有りません。やたら設計部門に人はいるがスキルが活かされていないのか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2万円ですが入社時の約束と違う。ボーナスも2～5万円の為、生活プランが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今後、人事による評価制度が足りていない。来期より、９段階による評価制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価制度がまだ整っていないので、今後評価基準など明確になるといい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代があまり出ない。給与が手渡しな所、銀行入金にし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

働きがい：成果（結果）がすぐにわかるので日々充実して業務にあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

働きがい：店舗内を自分たちの手で装飾でき、それが反響を呼ぶ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社アイワプラニング
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL
所在地	神奈川県厚木市中町3丁目6-17

従業員数	120名
設立年	1988年
資本金	60百万円
代表者	増田健治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 708 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:特に強みはない。強いて言うなら複数部門合同での業務にはスピー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(544件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研究制度は一応あるが，業務を通じて自分で学んでいくという感じ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(502件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:派遣社員だった人が直接の契約社員となり、4年経っても契約社員... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(444件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計部 / オペレーター勤務時間・休日休暇:配属先によりますが私のいた事務所では基本定時ダッシュ可能でし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事成長・キャリア開発:管理業務主任者を持っていないと昇給がほとんど出来ないため中途... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育コンサルタント / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や職務内容に関してはおおよそ聞いていた通りでした。私... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:1人に対する業務負荷が高いので、踏ん張れば多くの経験値、知見... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部福利厚生:本社の徒歩圏内にはコンビニが二軒あります。車で少し行けば、ス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：繁忙期以外はPM8時までには帰れる... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:総合建設コンサルタントとしては大手で、技術開発にも積極的。事... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社アイワプラニングのカテゴリ別口コミ（77件）

株式会社アイワプラニングの回答者別口コミ（8人）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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