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株式会社よしもとブロードエンタテインメントのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:育児休暇産休制度はあるので、管理職の方は特
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:住宅補助、寮はないが通勤手当は満額出し
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより仕事が
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回答者: 女性/ ポスプロ編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:専門的な技術をえるにはとても良い環境だと思います。資格などが
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回答者: 女性/ ポスプロ編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 16万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は年に一度になります。また、複数カ月分もらえるわけではないため、あ
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回答者: 女性/ ポスプロ編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:よしもとの子会社なため、吉本関連の仕事がた
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:劇場公演や、テレビ番組、YouTubeなどのメディアに関わる仕事なので
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:エンタメ業界であることから、特有の実力主義であると思う。技術力はもちろ
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくく、朝が早い、夜が遅いなど業務での拘束時間も長く
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回答者: 女性/ 音響映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:親会社が大きいのでまず潰れることはないでしょう。コロナ禍になったこと
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回答者: 女性/ 音響映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
オフィス環境:私のいた劇場は結構綺麗でした。基本的に商業施設の中にあるので綺麗な
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:住宅補助はないオフィス環境:技術職はそれぞれ出向先で働くことになる(吉
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
オフィス環境:固定の場所ではなく、劇場や撮影などで様々な場所で業務をする。それぞ
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。ただ、女性の社員が多くいるため相談などはしや
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:芸能界大手の吉本興業の子会社であるため、既存事業に関しては安泰だと思
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:実力主義よりは年功序列の部分は多少
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回答者: 女性/ 音響技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:夏の繁忙期の休日は5〜7日。年末年始も仕事があり大変きつい仕
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回答者: 女性/ 音響技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員の賞与は一律10万円だった。評価制度:今年度から目標設定をして
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回答者: 女性/ 音響技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が非常に長く、こんなにも休めないのかと驚
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回答者: 女性/ 音響技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:人数が少ない場所だったので、生理などで体調が悪くても休みたくて
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:夜遅い勤務などは多いが、休みは十分にあり、働きやすいと思う。管
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回答者: 女性/ 音響映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:拘束時間が長い割にもらえる給料は少ないです。ボーナスもあるけどほぼ無い
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:契約社員では給与は微々たるもの。その他各種手当などは普通でした。評価制
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回答者: 女性/ 音響映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:劇場にも会社にも女性のほうが多いイメージでした。なので女性だか
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:勤務地により差が激しいオフィス環境:特に問題はなかったがよく場所が変わ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日はわりと十分に
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回答者: 女性/ テレビ制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ポスプロダクション/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:社員さんは面白く楽しい職場でした。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ テレビ制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ポスプロダクション/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビの制作に携わりたいと思っていたのでギャップ
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回答者: 女性/ テレビ制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ポスプロダクション/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:残業のとき、たまに夜ご飯をいただきました。オフィス環境:狭いけど居心地
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