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有限会社いなばんの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:特に無しです。組織体制・コミュニケーション:年功序列です。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日確定勤務時間は前日まで、不確定大体スタートは4時
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:会社での成長は感じる事はないと思います。働きがい:特に無く配
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:福利厚生は基本の社会保険、交通費くらいオフィス環境:昼食のお弁当が10
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性では、務まる環境、仕事内容では
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口コミ投稿日:2018年01月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張るほど、収入も増えるのでやりがいがあります。福利厚生も充実
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
福利厚生:転職してから、奥さんよりも帰宅が早くなり、最近では私が夕飯をつくって、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
福利厚生:転職して、収入が安定したので、マイカーを新車で購入することができるよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
福利厚生:車庫から工場が近く、積み込み終了後にすぐに帰れるところは嬉しいです。転
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:一部の現場で資材をおろす時があります。コツを覚えてしまえば簡単ですが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
会社の安定性:社会保険もあり、毎日仕事があり、満足しています。私は前職のとき、仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
成長・キャリア開発:当社は現在、建築資材の搬送を行なっています。5年前にスタート
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
会社の安定性:幅広い事業を展開している中の配送部門ですが、大手ハウスメーカー、三
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
働きがい:一定のルート配送ではなく、各現場に応じての配送なので、臨機応変さが求め
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口コミ投稿日:2017年05月31日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社組織として更なる発展を考えるのであれば、それぞれの仕事内容による評
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
会社の安定性:各事業部で安定した業績を残していて、運送の仕事の発注先も、三井ホー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
成長・キャリア開発:運送事業部の増車、増員を計り予備人員を置
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