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回答なし

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
退職金はあります。2年に一度の退職金のパーセンテージの交渉が会社と組合であり決定されます。
多額の赤字もあり、今後どうなるのかはわかりません。また勤続年数は3年以上となっています。
住宅補助はわかりませんが、寮が本社真横にあります。遠方の人は希望により寮に入ることができます。
財形貯蓄などは北陸労働金庫と連携しています。また組合側が北陸労働金庫の役をしているということもあり、毎年ボーナスなどで定期預金などの干渉があります。また全労済co-op石川とも同じく連携しており、生命保険は強制加入があり、任意加入も毎年決まった時期に個別面談という形で干渉があり、なかなか断れない状況です。また普通の生命保険会社は大手3社ほど営業があります。これは団体扱いも可能なので、普通にかけている人は切り替えることもできます。
社員持ち株会はありません。最近の個人確定年金(iDeCo)も積極的に取り扱いされています。

オフィス環境:
オフィス環境は本社と、営業所の事務所内です。本社は割出、営業所(支所)が3箇所あります。

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:コロナ渦で乗車が悪くなったり、利用率が下がっている点、またリモートワ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:県内に関しては競合他社がないためものすごいシェアをほこる会社が潰れる
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は社内規定により、一定年数ごとにあがっていく。それ以外の昇給はベー
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:睡眠時間は寝れてだいたい5時間自分の時間はほとんどない帰って
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定期昇給がありますが、数年に一回と決まっています。それ以外はベアアップ
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回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金規定はある。2年に一度見直しがあるが秋闘で決まる。寮は本社近くに
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回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:昔の昭和時代のまま。正直古すぎて話にならない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは多少は良い挑戦する機会は少ない。保守系である。組織
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回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交番制のためバラバラになっています。ただ、年間スケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:寮があります。また会社では財形貯蓄が勧められます。勤める年数が多い人ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。本社で働く人は基本的にカレンダー通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:学歴、年齢、性別によって差がついている会社だと思います。昔
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回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:正直、運転手のままだと、成長はできない。昔はできていたが、高
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年の昇給、賞与は春闘により決まります。前年の会社の利益に大きく左右さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:税金の絡みもあり、潰れない。お客が少なくても、一定の収益はある。事業
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金はある。住宅補助はなし。寮はあるが、近隣の相場と同等の賃料を取る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:会社の社風を一言でいえば「堅実」になると思います。法令順守
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:地域密着が強く、地元の社会人や学生さんの移動手段を支えているというの
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:保守的。新しい分野にチャレンジするのではなく、既存のものを
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働組合が強いため、賞与は約4ヶ月分、昇給も微々たるものだがしっかりあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金制度があり、3年以上勤めていれば退職金を受け取ることができるかと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:当時は寮がありましたが、基本的には自宅から通うことが前提だったと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がしっかり決まっており、残業もほぼない環境だったと思
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にライフワークバランスは取れていたと思います。残業もほ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:当時は安定して昇給し、賞与もいただけておりました。評価制度:上司が評価
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは貰えているが金額が今後あがることは期待できない。また最近の赤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通勤手当も一律であり、ほぼないと思って良い。住宅手当もない。数ヶ月に一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:話を聞くだけの研修。中身は特にない。働きがい:働きがいは、な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:社風としては良くも悪くも昔ながらの社風かと思います。組織体
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:当時は毎年一定額が昇給していました。賞与も、ちゃんともらえていました。
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ワークライフバランスはしっかり取れる。年間休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:県内に広く路線を持っているところ。事業の弱み:観光客がいないと利益が
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
オフィス環境:本社の建物は昭和の建築物そのもので、夏は暑く、冬は寒い。バスやとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にアナログな会社であり、年功序列のため、
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