回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：全体的には労働時間の短縮を目指している面は良いと思う、近年40代を中心に若返りを計り、経営の改善を話し合う機会を開く前向きな姿勢はたのもしい、女性社員の産休、家族のイベント、アクシデントによる休暇も尊重される。
東日本港運株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
東日本港運株式会社の回答者別口コミ（1件）
東日本港運株式会社の職種別口コミ（13件）
東日本港運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東日本港運株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東日本港運株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
教育・研修：多くの未経験者積極的に受け入れて、教育していく志しは長年緩んでいない事は賞賛される、近年忘れがちの社会人としての基本的な人間関係、礼儀、思いやり、など直接仕事とは関係ない分野から指導されるので人間形成に役立つ。
東日本港運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東日本港運株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
事業での社会貢献：未経験者にも門戸を開き、就職の機会を与えるのは、とても良いと思います、社会人未経験者でも、保守的で家族的な社風なので、入社後基本的なマナー人間関係が身に着く、若者の人間育成には貢献していると思います。
東日本港運株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東日本港運株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人柄重視なので、人間的にバランスが良い人は評価が高い、積極的にリーダーシップをとって行ける人は評価が高い。年齢、経験にとらわれず、人をまとめて行ける人には、短期間で高い地位にたどり着く事が可能な点が見られる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東日本港運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東日本港運株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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