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中日本エクストール名古屋株式会社のカテゴリ別口コミ（128件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(20件)

中日本エクストール名古屋株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • サービススタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月03日
  • 高速道路料金収受員 / その他販売・サービス系 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月27日
  • 料金所職員 / サービススタッフ / サイビススタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年05月14日
  • 料金収集 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月20日
  • パート / 役職なし / その他、サービス・流通系 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年09月27日
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中日本エクストール名古屋株式会社の職種別口コミ（128件）

企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（48件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（23件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（28件）
（公務員、団体職員 他）
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中日本エクストール名古屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ サイビススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料金所職員/ サービススタッフ

2.0
口コミ投稿日：2023年05月14日
福利厚生:
人間ドックにはほぼ、全額しはらいがある。
通勤手当は、一キロ２０円（車の場合支払いがある）
年寄しか就職してこないが、契約満了時には、支払いがある。
正社員に転入後は、６５歳には、退職金があるらしい。
福利厚生クラブの会員証はわたされる。

オフィス環境:
料金所の裏側にあるが、意外としっかりした、十分のスペースがある。

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中日本エクストール名古屋株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 男性/ 料金所収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:
朝8:40から翌日9:10まで24時間勤務で、基本は勤務、明け、休みのパターンです。明けの翌日に24時間勤務の時が、月1、2回ありますが、連休ももらえます。明けの夜8:00から翌日6:00までの夜勤パターンが発生するところもありますが、次の日は基本休みです。4時間半休憩、途中仮眠あります。仮眠時間が早い人で夜6:00から10:00のため、体調管理がたいへんです。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。多様な働き方ではなく、お役所の考え方です。

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中日本エクストール名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ パート/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
道路通行には、なにより、安全、安心を最優先して、お客様に提供することを使命としている。

組織体制・コミュニケーション:
職場内では、風通しのいい人間関係をつくるように奨励されている。

ダイバーシティ・多様性:
男女など性別や国籍による差別などはなく、多様性と能力による人材育成が行われている。

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中日本エクストール名古屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 料金収集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:
年齢問わず、働いているので長く働くにはとても良いと思う。管理職にも女性がいるので希望が持てるモチベーションの上がる職場。ただ勤務体型が特殊なため、子供が小さかったり家族の理解がないと難しいかもしれない。休暇は取りやすいと言えるだろうが、休む為に明けに夜勤を入れるなど調整が必要。

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中日本エクストール名古屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高速道路料金収受員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:
どの様なお客様に、対しても、笑顔で迎える、更に悪いイメージを、与えない、言葉遣いが､上手くコンスタントに使える事が､一番大切で、有り。更に､お金を、扱うため､落ち着いて、いつでもメンタルを、コントロールする必要があります。

今後のキャリア像:
有りません。

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中日本エクストール名古屋株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ パート/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待や入社後のギャップは、大体予想していた内容であり、会社でのやりがいも見つけられた点はよかった。入社後のギャップは、やりがいをみつけるまでは、給料がやすいとかあったが、自分のポストに合った給料体系だと分かったので、今はない。

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中日本エクストール名古屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ サイビススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料金所職員/ サービススタッフ

2.0
口コミ投稿日：2023年05月14日
事業の強み:
高速道路の集金上、会社がつぶれることはありません。

事業の弱み:
老人しかいないため、人不足。

事業展望:
形式はかわらないこどでしょう。

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中日本エクストール名古屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高速道路料金収受員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
モデル年収:
私の場合は、正社員になりまして、所長、副所長ではなくその下のチーフ職でした。ホント良く給与明細を毎回別紙に転記していないと、わからないです。在る年は、年間１００００円ぐらいでした。

昇給・昇進スピード:
会社のイベントに、積極的に参加し、会社の勧める資格取得を、する事です。

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