回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
会社の売り上げが変動しやすいが、売り上げが良ければ賞与も多い。
評価制度:
基本的には、年功序列だと思う。ただし、毎年上司により点数がつけられて、その点数によって昇格のスピードが変わる。降格もあると思う。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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