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男性

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
色々な制度やシステムを構築、改善されている最中です。社長が都度従業員の理解を得るまで説明等してくれるので、混乱が少なく済んでいます。小規模だからこそ実現できているのかもしれませんが、一方的な通知ではなく納得して働ける環境に繋がっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
いわゆる上下関係が強調されたような情報がトップダウンの組織ではないです。管理者もいますがフラットな関係で、意見を出し合える(求められる)体制だと思います。

口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:カーテンの販売に関してはデザインだけでなくインテリアとの調和
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業は日によりますが、今のところ多すぎると感じたことはないで
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:社内DX化に向けて動いたり、店舗では販売だけでなくSNSを
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:外部の研修を利用したり、顧問担当、コンサル会社等を積極的に活
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生については、毎年業務時間中に健康診断やインフルエンザ予防接種の
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
評価制度:評価に関して店舗販売は売上や貢献度、また働きぶりを基に評価されます。ど
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性ならではのキャリアのブランクがあると思いますが、そこは気に
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回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:雇用形態に関わらず社外研修を受講できる制度があり、スキル向上と成長につ
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回答者: 回答なし/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスがとりやすい組織なので、満足度が高いの
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回答者: 回答なし/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:しっかり月に8日以上はお休みが取れています。シフト制なので平
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回答者: 回答なし/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:配属の職種に関わる資格にはなりますが、資格取得支援制度があるので、積極
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:未経験からでもインテリア関連の専門知識を取得し、実務に貸すこ
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:パート勤務ですが契約更新の際に昇給して頂きました。業務達成に応じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社風仕事いがいでは基本いい人ばかりだが、カー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:休日出勤手当※700円まで指定の宅配弁当から選んで支給されるクリスマス
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:基本、OJTでちゃんとした研修がない分、大手の新入社員より自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:男性陣が少ない。 おちついた教育体制はなく、基本OJT。 自分から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:上司にもよりますが、 残業しないように仕事を進めるよう指導をう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:所属するお店で残業時間は違いました。雑貨販売のお店所属のとき
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口コミ投稿日:2015年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:しっかりと頑張っていれば、学歴や年齢関係なく若いうちから認め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事に集中したり、自分の仕事のペースで進める方も
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口コミ投稿日:2015年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
教育・研修:教育や研修はありますし上司もサポートしてくれますが、どちらかといえば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:ベテランさんからのフォローが有難い。 素直で謙虚な姿勢を
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口コミ投稿日:2015年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:若い年齢(20~30才)でも結構仕事を任せてもらえる社風だと思います。
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口コミ投稿日:2015年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:大阪市の女性活躍リーディングカンパニーの認定を受けるなど、女
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:一人一人の意識の仕方で 成長の実感度合いがあると思う。 小さなこ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:幅広い年代の人がいるので、悩み相談などをしやすいのと、いろんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:お休みを社員同士で相談し合って交代することもできます(上司の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月16日
福利厚生:厚生年金、健康保険、雇用保険などの一般的な福利厚生はきちんと整っていま
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口コミ投稿日:2017年05月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:WEB部門では産休、育休のフォロー体制が整っている。 カーテン部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務方ですが、少人数なので縦割りというより幅広く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:社長には熱い想いがあるが、社員に伝わりきっておらず、 これから浸透
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:女性の比率が多く、女性が働きやすい環境つくりに熱心。 指定の外部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:効率の悪い残業が多い。 それも、営業時間内は接客中心で 手につけ
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