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株式会社和歌山新報社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社和歌山新報社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社和歌山新報社の職種別口コミ（2件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社和歌山新報社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：地方紙の成長は、その地方の人口、そして経済に影響を受けるので、このご時世、成長性は望めない。
しかし、地方の住民に必要とされている以上、地方紙は存在し続けるだろうことから、安定していると言えるだろう。。。
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株式会社和歌山新報社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：当時は、充分な給与とは言い難く、小遣い程度の寸志が出る程度。
新聞の購読料ではなく、スポンサーによるサポートに頼る以上、高収入にはならないのも理解できるところ。
営業職は残業手当がつかないため、年間一律の月給。
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