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株式会社同志舍の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:とくにこれといった教育制度や研修制度はありません。やはり製造業なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:在職中に新卒社員の入社はなかった。しかし、教育体制などに不備があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:一部の人間は非常に長く勤務している。かれらの要件は商品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:営業事務などは、女性が専門で活動しており、女性の対応の柔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:営業事務に関しては、新製品などの教育などをもっと積極的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:正直言って支援制度は無いに等しい。社員一人一人の能力を伸ばすように上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:取扱い製品が、時代についてきてないため、現在のままでは成長性・将
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