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株式会社同志舍の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:
特に特徴は無い

オフィス環境:
かなり汚れたオフィス。会議室も倉庫の一角。

株式会社同志舍の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:正直言って支援制度は無いに等しい。社員一人一人の能力を伸ばすように上司と部下のコミュニケーションの場をもっと作ることが重要である。

株式会社同志舍の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:一部の人間は非常に長く勤務している。かれらの要件は商品をよく把握していることによる。また、商品の特殊性から対応した加工技術をもっていることも条件の一つとなる。

株式会社同志舍の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:営業事務などは、女性が専門で活動しており、女性の対応の柔らかさなどがうまく利用できていたと思う。また、営業事務内では結構助け合いながら活動していたと思う。

株式会社同志舍の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:とくにこれといった教育制度や研修制度はありません。やはり製造業なのでいちおう全ての部署の社員が製造に関わる工程について1週間ほど研修を受けて製造過程や製造に関わる部材について学ぶことで良くなるところがあると思います

株式会社同志舍の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いです。    なぜなら、環境、境遇、待遇が悪いからです。