回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：所定就業時刻は、９：００～１８：００。残業は、年間で繁閑差が大きく、５月から８月は、殆どなし。ただ、１月から３月にかけては年度末納期に合わせ、残業・休日出勤ともに増えます。
株式会社蒼設備設計のカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社蒼設備設計の回答者別口コミ（1件）
株式会社蒼設備設計の職種別口コミ（25件）
株式会社蒼設備設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社蒼設備設計の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社蒼設備設計の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職：設計者２７人中２人が女性です。勤続１２年、中堅設計者です。まだ女性進出が少なかった昭和６０年ころ、業界他社に先駆けて、女性を積極的に採用。活躍してもらいました。創立５０周年行事の際は、そういったOGが何人も出席してくれました。
株式会社蒼設備設計の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社蒼設備設計の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：お客さんへの納期が最優先。年度末になると、徹夜しても間に合わせることもしばしば。納期から逆算し、いつまでに、どこまで仕上げないといけないか、各自がマイルストーンを決め、仕事を進めるが、お客さん側の都合で、リセットされたり、翌年に繰り越したりすることも多く、目標管理が難しい仕事です。
株式会社蒼設備設計の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社蒼設備設計の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
成長性・将来性：建築設計には、建物のデザインを決める「意匠設計」、強度を決める「構造瀬敬」、そして当社が携わっている機械・電気設備を司る「設備設計」があります。新築では、三分野とも出番がありますが、リニューアル工事の場合は、「設備設計」が主体。決して、なくならい仕事です。
株式会社蒼設備設計の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社蒼設備設計の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年10月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：・改善傾向にはあるが、長時間労働を当たり前とする雰囲気
・職人気質なのか、自分が納得いくまで仕事をするため、往々にして
お客さんが求める以上までやってしまう。
そうすると、その仕事単体の収支は赤字になるが、それにはお構い
なし。もう少し、収益性、効率を考えてほしい。
・職人気質なのか、自分が納得いくまで仕事をするため、往々にして
お客さんが求める以上までやってしまう。
そうすると、その仕事単体の収支は赤字になるが、それにはお構い
なし。もう少し、収益性、効率を考えてほしい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社蒼設備設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社蒼設備設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る