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株式会社總北海の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年々給料は徐々に上がっていく事を実感した。残業については営業手当を越し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:月末付近の土曜日は出社日だが、営業は基本その日に有給を消化し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:古い体制ではあるものの若手を育てようとする環境はあります。
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はとても安く、残業代は出ません(営業手当という名の家庭残業代があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:営業に女性は居ないが内勤には女性は数名いる。リモートでも仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:部署、拠点によ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業手当という名の家庭残業代、賞与なし。社員同士
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:社会人にとっての大切なことを多く教えてくれます。働きがい:お
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:印刷物はゼロにはなりませんが減っていく中で、旭川にとっては大きな印刷
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性社員はとても少
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
オフィス環境:圧倒的に社内の雰囲気が暗くコミュニケーションを取れる環境ではない。
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:働き甲斐を感じることはありますが、基本的には同じことの繰り返しで新しい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の弱み:印刷だけでは食べていけないと思うのでIT系も強くなっていかなければな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性が少ないのであまり長く働ける環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自ら学ぶ意欲さえあれば成長できると思う。きちんと発言すれば聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あまり新しいことを取り入れないけれど、きちんと反映してくれる時は
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