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株式会社新陽トレーディングのカテゴリ別口コミ(7件)

株式会社新陽トレーディングの職種別口コミ(7件)

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株式会社新陽トレーディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:
通勤手当が出ます。
残業代は出ません。

株式会社新陽トレーディングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:
《勤務時間について》
勤務時間は9-18時の8時間で、12時から1時間の休憩があります。
勤務開始時間は9時ですが、8時50分までに出社をして10分間の社内清掃をします。清掃開始までに出社していないと遅刻扱いになるのでご注意ください。

《休暇について》
完全週休2日で祝日も休みです。リーダーやマネージャーといった役職になると月に一度土曜日に研修が入ります。代休はありません。
お盆と年末年始にも休暇がありますが、こちらは取引先倉庫の休暇日数に合わせている関係で2週間前くらいにならないと正確な日数が分かりません。

有給休暇は入社半年後から10日間付与されます。有給休暇は、入れたい日の2週間前までに事業部のトップと経理のトップに申請する必要があります。また、月曜日と金曜日は原則有給休暇を入れないよう言われていますが、大きな用事であれば入れられます。

多様な働き方支援:
《リモートワークについて》
基本的にはありません。

《副業について》
副業は禁止とされています。

《時短勤務について》
特になさそうです。既婚者が極小数なので、あるのかはわかりません。

株式会社新陽トレーディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良好だと思われます。日本人スタッフが留学生をどう思っているのかは気掛かりですが…。
優しい人しか残らないので、上に行くほど純粋な方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が多いので良いと思います。社内は中国語が多く聞こえますが、中国語が分からないスタッフもいたので多様性もあります。

株式会社新陽トレーディングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:
女性社員の数は非常に多いです。マネージャー級にはいませんがリーダー級には女性がおおく、女性マネージャーもいつかできるでしょう。

株式会社新陽トレーディングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 企画開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社ブランドを掲げて新しいモノづくりをしていると堂々と言っていたが実際は既存商品を基にしてほんの一部分を変え、それをブランドとして売っている。