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株式会社三澤開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 女性/ フロント 学童保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:
交通費は全額支給、スタッフはアルバイトでも施設の利用が無料です。家族は利用料が割引になる制度があります。

オフィス環境:
社員の方の事務作業などは他のスタッフの出入りがある事務所で行っているようです。

株式会社三澤開発の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 女性/ フロント 学童保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの場合はシフトは融通は聞きますが基本は固定シフトです。社員の方は日によって8時間以上になっていることもあります。営業時間が長いので夜遅くなる日もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはスポーツクラブ内ではないですが、本部ではあるようです。

株式会社三澤開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 女性/ フロント 学童保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:
スタッフの仲は良い方だと思います。社員もアルバイトもいい人が多いですが、それはタイミングによるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は親身になって話を聞いてくれる人が多いので、困ったことは相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
全体での性別のバランスは取れていると思います。

株式会社三澤開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
水泳指導業務、学童保育業務、受付業務等、全ての部門に主体的に携わっていけば、マルチに対応できる力が備わると感じた。
ただ業界的にも人手不足のため、そこまで複数の部門に携わる余裕がないのが現状である。

働きがい:
1週間を通して子供のスイミングスクールの開講本数が多いため、子供と触れ合うのが好きな方はすごく楽しいと感じる。
土曜日に午前午後と3本ずつクラスがあるスイミングスクールはそうないだろう。

株式会社三澤開発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 女性/ フロント 学童保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の弱み:
クレジットカード払いができないなど、新しいシステムの導入はなかなか進まないようです。競合他社に比べ、会社自体の規模が小さいため、アットホームな感じはあります。一方で現状維持の方針が強いように見えます。

株式会社三澤開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
会社の売上が良くないため、賞与はなし。昇給降格等もよほどのことがなければないように思われる。

評価制度:
明確な評価基準はない。そのため実績をしっかり残して経営陣に交渉する等しないと昇給は見込めない。在籍時は個々の実績ではなく、会社全体での売上で評価されているように感じた。