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株式会社菊島のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社菊島の回答者別口コミ（1件）

  • ワイヤーハーネスの製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月17日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社菊島の職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社菊島の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ ワイヤーハーネスの製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月10日
福利厚生:
住宅手当が高い。社員持株会などはない。

オフィス環境:
毎日、朝の掃除時間がもうけられているので仕事場は綺麗になっている。
食堂があるが社員の半分しか利用していない感じがする

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株式会社菊島の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月28日

回答者： 男性/ ワイヤーハーネスの製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:
事務所側の仕事になると残業時間が40時間以上仕事をしなければならないように見える。
製造側だと忙しい時のみ残業時間の40時間くらいになると思う。
基本給が安いので残業をしないと生きていけない。

多様な働き方支援:
副業は許可を得て可能である。
実際、やっている人もいる。

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株式会社菊島の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ ワイヤーハーネスの製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
社長、専務、常務が一族経営している会社なので彼らの一声で全てが決まってしまう。
社員の話を聞く耳を持っていない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、中途で入ったとしてもすぐに打ち解けられる。

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株式会社菊島の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ ワイヤーハーネスの製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
女性の働きやすさ:
社員のほとんどが女性であるため働きやすい。また、育児休暇や産休なども取りやすい。

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株式会社菊島の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ ワイヤーハーネスの製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
成長・キャリア開発:
あまり成長は感じないと思った方がいい。
作業内容が繰り返しになるため

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株式会社菊島の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ ワイヤーハーネスの製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
あまり給料は高くない。
昇給も少なく、将来性はない気がする。
賞与についても年間50万円以上貰えないことが多い。

評価制度:
昇給時期、上期、下期で面談が行われているがその結果がどう結びついているかわからない。
また、評価制度も書類上だと整っているが実行されているかは不明なところがある。

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