回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
休日は月８回で長期休暇等もほぼなかったと思う。年間休日は100日くらいでワークライフバランスはとれているとは思えない。
勤務時間も百貨店によって違うので通し勤務とかであると１０時間立ち仕事になり体力的にも厳しいものがあった。
多様な働き方支援:
シフト制なので従業員同士の連携がとれていれば早上がり等もできたかもしれないが、在籍中は人手不足であったのでそういうことができる環境にもなかったように思う。
休日は月８回で長期休暇等もほぼなかったと思う。年間休日は100日くらいでワークライフバランスはとれているとは思えない。
勤務時間も百貨店によって違うので通し勤務とかであると１０時間立ち仕事になり体力的にも厳しいものがあった。
多様な働き方支援:
シフト制なので従業員同士の連携がとれていれば早上がり等もできたかもしれないが、在籍中は人手不足であったのでそういうことができる環境にもなかったように思う。
株式会社ロイヤルクラウスハンセン・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ロイヤルクラウスハンセン・ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生はほぼなかった。
商品を従業員割引で購入できたり、百貨店に入っているので百貨店の従業員割引に参加させてもらえることはあった。
住宅補助は遠方の店舗に配置される場合にはあったかと思う。寮はなく、通勤手当は実費で支給があったかと思う。退職金制度はなかったと思うが今はわからない。
オフィス環境:
百貨店に店舗があるので立地は良いが関西の地方都市に散らばって店舗があるので通勤は大変である。社食等は百貨店の従業員の社食を利用できた。食費の補助等はなかった。
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